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2025短期劳动合同解除协议书短期劳动合同签订协议书

本短期劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方寻求就业机会，甲方同意为乙方提供工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应在调整前与乙方协商一致。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每天工作小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方依法为乙方安排休息休假，乙方享有国家法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付。

4.2工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式支付。

4.3乙方享有奖金、补贴、津贴等福利待遇，具体标准和支付方式由甲方另行规定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方若因工作需要接触职业危害因素，甲方应按法律规定安排职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

7.2在合同履行期间，若甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，甲方应提前日向乙方说明情况，并向劳动行政部门报告。

7.3在合同履行期间，若甲方违反合同约定，未按时支付工资、未缴纳社会保险或存在其他严重损害乙方合法权益的行为，乙方有权解除本合同。

7.4合同期限届满，本合同自然终止。若双方均同意续签，应在期满前日内协商一致，并签订新的劳动合同。

7.5合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应得的工资和经济补偿金。

第八条其他条款

8.1乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

8.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，若违反规章制度，甲方有权进行相应处理，直至解除合同。

8.3乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.4本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.5凡因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同的生效

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月