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2025劳务派遣合同书模板

劳务派遣合同书

本合同书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（劳务派遣单位）：公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（用工单位）：公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方拥有劳务派遣资质，乙方需要临时性、辅助性或替代性的劳动力支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条合同目的与范围

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合用工条件的劳动者（以下简称“派遣人员”），以满足乙方的用工需求。

1.2乙方在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上使用派遣人员，派遣人员的具体岗位、人数、期限等内容详见本合同附件（如有）或双方另行约定的补充协议。

1.3本合同履行期间，甲乙双方应共同遵守国家相关法律法规，保障派遣人员的合法权益。

第二条派遣人员的数量、岗位及期限

2.1派遣人员数量：人。

2.2派遣岗位：（具体岗位名称）。

2.3派遣期限：自年月日起至年月日止。

2.4派遣人员的具体信息（如姓名、身份证号码等）由甲乙双方另行确认并作为本合同附件（如有）。

第三条派遣人员的管理与责任

3.1甲方负责与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.2乙方负责为派遣人员提供符合国家和地方标准的劳动条件和工作环境，包括但不限于劳动保护、劳动安全卫生、职业病防治等。

3.3乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资、福利及相关费用，并确保派遣人员的合法权益不受侵害。

3.4派遣人员的工作安排、考勤管理、绩效考核由乙方负责，甲方予以配合。

3.5派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。如有违反，乙方有权向甲方提出更换或解除派遣人员。

第四条费用及支付方式

4.1乙方应向甲方支付劳务派遣服务费，具体标准为：元/人/月。

4.2派遣人员的工资、奖金、补贴等由乙方确定，并由乙方支付给派遣人员，甲方负责代为发放。

4.3社会保险和住房公积金费用由乙方承担，甲方代为缴纳。

4.4乙方应于每月日前向甲方支付上月的劳务派遣服务费及相关费用，支付方式为：（银行转账/支票等）。

4.5逾期支付费用的，乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金标准为每日‰。

第五条劳动条件与保护

5.1乙方应为派遣人员提供符合国家和地方标准的劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

5.2乙方应依法为派遣人员提供劳动保护，确保其在工作中的人身安全和健康。

5.3乙方应依法为派遣人员提供工作所需的培训和指导，确保其能够胜任岗位要求。

5.4派遣人员在乙方工作期间，因工作原因发生职业病或工伤事故的，由乙方依法承担相应责任，并由甲方协助处理相关事宜。

第六条变更、解除与终止

6.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面补充协议。

6.2在派遣人员使用期间，如乙方不需要继续使用派遣人员，应提前日通知甲方，并支付相关费用。

6.3派遣人员因个人原因离职的，应提前日通知乙方，并由乙方通知甲方，三方协商处理相关事宜。

6.4本合同到期后，双方如需继续合作，应另行签订书面协议。

第七条甲方的权利和义务

7.1甲方有权要求乙方按时支付劳务派遣服务费及相关费用。

7.2甲方有权监督乙方对派遣人员的管理，确保派遣人员的合法权益不受侵害。

7.3甲方应定期与乙方沟通，了解派遣人员的工作情况，并提供必要的协助。

7.4甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，并及时发放工资。

第八条乙方的权利和义务

8.1乙方有权要求甲方按时提供符合要求的派遣人员，并有权对派遣人员的工作表现进行评估。

8.2乙方有权要求派遣人员遵守乙方的规