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2025公司劳动合同模板版本
公司劳动合同
合同编号：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产、经营、管理或其他社会活动，乙方愿意接受甲方的雇佣，并愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：
第一条合同的基本情况
1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。
1.2本合同的期限自年月日起至年月日止。
1.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条合同期限
2.1固定期限劳动合同：本合同的期限为年个月，自年月日起至年月日止。
2.2无固定期限劳动合同：本合同自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
2.3试用期：试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。
第三条工作内容和工作地点
3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，具体工作内容包括但不限于：
3.2乙方的工作地点为：，若甲方因经营需要调整工作地点的，应提前日以书面形式通知乙方。
3.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
4.1甲乙双方同意执行以下工作时间制度：
标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
不定时工作制：因工作性质特殊，适合不定时工作制。
综合计算工时制：采取以年为计算周期的综合计算工时制。
4.2甲方因经营需要安排乙方加班的，应提前日通知乙方，并支付加班费或安排补休。
4.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假等，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
第五条劳动报酬
5.1甲乙双方约定，乙方的月工资为人民币元（大写：）。其中，基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。
5.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。
5.3乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%。
5.4除基本工资外，甲方根据乙方的岗位、绩效、加班情况等支付乙方其他劳动报酬。
5.5乙方享有（奖金、提成、津贴、补贴）等福利待遇，具体标准和发放方式由甲方另行规定。
第六条社会保险与福利
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家规定执行。
6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
6.3甲方根据自身经济效益为乙方提供（补
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