2025年计生上半年工作总结与计生个人季度工作总结.docVIP

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计生上六个月工作总结与计生个人季度工作总结汇编

计生上六个月工作总结

六个月总结|党支部工作总结|班主任工作总结

XX年在市委、市政府对领导下，在市人口计生委详细指导下，本局以科学发展观为统领，以稳定低生育水平为主线，以狠抓工作任务贯彻为手段，以强化服务为抓手，以提高管理水平为重点，同心合力，扎实工作，顺利实现了“十二五”全市人口和计划生育工作先进单位“三连冠”目。本局在编在职一共有63人（女19人），已婚育龄妇女10人，今年上六个月出生人数1人，目前在孕1人（首胎）。无违反计划生育条例状况。上六个月，本局计生工作完毕状况如下：

一、加强组织领导，继续把人口计生工作摆在重要位置

（一）领导重视，强化职责。局党组把人口计生工作纳入重要议事日程，常常研究、布署人口计生工作。党组书记、局长谭忠庭同志任组长，亲自抓负总责，分管领导陈燕珠副局长积极抓，选配责任心强、工作认真专（兼）职人员详细抓，把计划生育工作列为本局年度要点工作，加强对人口计生工作领导和管理，使人口计生工作能顺利开展。本局根据工作实际，于XX年11月5日召开XX年计生工作布署会，总结回忆本局XX年人口计生工作状况，布署XX年工作目任务。和3月19日召开了全系统人口计生工作会议。会议由陈燕珠副局长主持，局属各单位领导、计生专（兼）职人员、局机关各处室负责人等负责人参与。会上传达传达学习在陈辞书记在全市人口和计划生育工作会议上发言精神。谭局长强调，要根据责任书规定，分解目任务，规定各单位要紧紧围绕目管理责任书各项指标，采用切实有效措施，努力完毕市委市政府下达工作任务。

（二）分解任务，贯彻责任。坚持人口计生工作目管理，结合各自管理职能，我们把市委、市政府下达给本局目任务，层层分解到所属单位和机关处室，下发《人社系统XX年度人口和计划生育任务分解表》，贯彻完毕事项和完毕时间，明确责任单位和负责人。并逐层签订人口计生工作目管理责任书，明确对在人口计生工作中不履行、不对履行职责和履行职责不力，导致不良影响和后果有关人员按照《海口市人口和计划生育工作问责细则》进行责任追究。从而形成了党组主导、部门配合、齐抓共管工作格局。

二、围绕职责、稳步推进，扎实做好人口计生工作

（一）加大对干部职工计生管理力度。健全内部计生管理制度，各类人口计生报表、卡册均按规定建立并并及时汇总上报属地计生部门；当年应贯彻节育措施已婚夫妇均贯彻节育措施。对局属各单位干部职工、家眷通过问询、访谈形式，理解育龄夫妇状况，随时掌握其生育状况，保证无违规状况发生。

（二）加强与属地计生部门沟通力度。积极协助和配合秀英、美兰计生部门做好对干部职工、租赁人员计划生育管理工作；本局劳动监察部门还通过用工监察，督促用工单位，在招用人员签订协议步，要在协议中明确约定，乙方必须遵守国家计划生育政策，不得超生、强生。

（三）加大对出租屋流感人口管理力度。积极协助和配合美兰计生部门做好对租赁人员计划生育管理工作，把流感人口计划生育纳入常住人口管理，凡不符合计划生育政策规定一律不给租住。

（四）加大对挂钩点帮扶。根据海办发〔XX〕6号文献精神，本局一直与龙华区金宇街道挂靠联络开展人口计生工作。为推进此项工作扎实有效开展，本局制定了切实可行工作方案，将下属9个事业单位与金宇街道8个居委会进行无缝对接，挂钩帮扶各居委会，深入联络点指导工作，努力为挂点街道和居委会开展好人口计生工作提供必要条件。5月15日陈燕珠副局长带队到金宇街道调研，深入交流，总结经验教训，查找存在局限性，做好今年结对帮扶计划，继续加大帮扶力度。

（五）加大对调感人员审查力度。在办理国有企业职工、机关事业单位工作人员调工时，对市外户籍人员严格核查原户籍所在地县以上计生部门出具计划生育证明；对海口市户籍已婚人员，核查现居住地镇（街道）计生部门出具计划生育证明；对生育二孩（及二孩以上），核查拟调入单位所在地区计生局出具计划生育审核证明，对法定外生育超生对象，不予办理招（调）工手续。此外，把实行计划生育作为办理行政机关和事业单位工作人员招录、公务员先进评比和行政奖励重要条件。对违反计生政策，不予办理有关手续。今年上六个月查验计生证明材料合计119人次。

（六）做好计生家庭待遇发放工作。一是积极做好参保人员待遇发放工作。上六个月，享有生育保险待遇共5995人次，享有金额为1949.5万元。二是做好计划生育养老保障工作。截止4月底，每月为19082名退休人员发放共191.32万元计生奖励金。三是做好人社系统内计生家庭待遇发放工作。本局0-18岁独生子女家庭共有203人，均享有独生子女家庭奖励每月100元。

三、加大宣传教育力度，努力营造人口计生工作良好气氛

结合工伤宣传等多种活动，采用宣传栏、墙报、板报、发放宣传品等形式，组织开展人口计