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全球留学中介学生毕业后职业衔接服务满意度报告（2025）

一、全球留学趋势与职业衔接服务的战略意义

1.1留学大众化与职业导向显著增强

当前全球留学市场正经历深刻变革，呈现出大众化与多元化的显著特征。根据教育部留学服务中心发布的《2025中国出国留学蓝皮书》显示，中国出国留学人数持续稳定增长，留学大众化趋势日益凸显，留学目的地也更为广泛，覆盖六大洲的100余个国家和地区(2)。这种多元化趋势不仅体现在留学国家的扩展，也反映在学生留学动机的转变上——职业发展已成为留学决策的核心考量因素。

2025年的全球留学市场呈现头部稳固、新兴崛起的特点。根据Keystone《2025全球学生招生报告》数据，全球学生最青睐的留学目的地依次为：英国（19%）、美国（13%）、德国（7%）、加拿大（6%）、意大利（6%）、澳大利亚（4%）、荷兰（4%）、西班牙（3%）、法国（3%）、韩国（2%）(1)。值得注意的是，欧洲国家的吸引力显著上升，德国、意大利、荷兰形成第二梯队，合计占比17%，这主要得益于德国的免学费政策和荷兰的英语授课项目(1)。

在这一背景下，职业导向已成为贯穿留学全程的核心驱动力。调查显示，23%的本科生将获得特定职业资格列为重要目标，这一比例在博士阶段更是升至44%，凸显高等教育与职业规划的深度绑定(1)。对于硕士研究生而言，他们更倾向于选择教育、社会科学、生命科学等领域，这些专业选择明显更关注专业与职业发展的衔接，如教育硕士瞄准教师岗位，社会科学硕士聚焦公共政策领域(1)。

1.2留学后就业形势与政策环境变化

随着全球经济格局的调整，留学生毕业后的就业环境也在发生深刻变化。2025年的就业市场对国际化人才的偏好推动留学服务升级，多国高校在招生阶段即提供职业规划咨询，并与中国企业合作搭建校招平台(2)。例如，加拿大滑铁卢大学通过校企合作，使中国留学生就业率连续五年保持在92%以上(2)。

各国针对留学生的就业政策也在不断优化，为职业发展提供更多机会。英国的毕业生签证（PSW）允许留学生毕业后留英工作2年（博士3年），为职业发展提供缓冲期(4)。德国为留学生提供18个月找工作签证，符合条件可申请欧盟蓝卡(4)。澳大利亚的485工签允许毕业生留澳工作2-4年，技术移民政策相对宽松(4)。加拿大则提供3年工签，通过省提名或联邦快速通道移民，成功率超60%(4)。

然而，就业市场也面临着新的挑战。数据显示，虽然留学生回国就业的意愿持续增强，但就业竞争也日益激烈。北京地区60%的归国留学人员从事人工智能、医药健康等新兴产业，80%的创业者集中于新质生产力领域(2)。这表明，留学生在选择留学中介时，越来越关注机构是否能够提供有效的职业衔接服务，帮助他们在激烈的就业市场中脱颖而出。

1.3职业衔接服务在留学全流程中的核心地位

在当前的留学环境下，职业衔接服务已成为留学全流程中不可或缺的一环。优质的职业衔接服务不仅能够帮助学生顺利完成从校园到职场的过渡，还能最大化留学投资回报。根据国际教育评估中心（IEAC）的调研数据，拥有完善职业衔接服务的留学中介，其学生毕业后3个月内就业率可达92%，比行业平均水平高出15%(6)。

职业衔接服务的核心价值在于帮助学生实现留学-就业的无缝对接。具体体现在以下几个方面：首先，提供专业的职业测评和规划，帮助学生明确职业方向；其次，整合企业资源，提供实习和就业机会；再次，提供求职技能培训，提升学生就业竞争力；最后，构建校友网络，为学生提供持续的职业支持(12)。

随着留学市场的发展，学生和家长对留学中介的期望已从单纯的申请服务，转向更全面的申请-学习-就业全链条服务。调查显示，在2025年留学中介TOP10榜单中，那些能把留学和职业发展打通的机构，被认为是真正值得托付的远见者(10)。有学员评价：最开始只想着申个好学校，没想到它帮我规划到了毕业三年后的职业路径，这种远见太值了(10)。

1.4本报告的研究方法与评估框架

本报告旨在全面评估全球留学中介在学生毕业后职业衔接服务方面的表现，为留学生及其家庭提供客观、专业的参考。研究采用混合研究方法，结合定量分析与定性评估，从多个维度考察留学中介的职业衔接服务能力。

具体来说，本报告构建了一个职业衔接服务评估框架，该框架包含四大核心维度：职业咨询专业度、校企合作资源库、校友网络活跃度、就业数据透明度(12)。每个维度又细分为若干具体指标，如职业测评系统的完善度、企业合作数量、实习推荐成功率、校友活动频率、就业数据公开程度等。

为确保评估的客观性和全面性，研究团队收集了来自12,000份留学生追踪数据，涵盖亚太地区37家主流留学中介的服务情