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高等院校管理体制改革的理论与实践研究

目录

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1时代发展对高校管理体制提出的新要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1.2提升高校核心竞争力的内在需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.1.3本研究的理论与实践价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.1国外高校管理体制研究动态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.2.2国内高校管理体制研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.2.3现有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.3研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

1.3.1主要研究方法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.3.2本研究的创新之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

1.4研究框架与内容安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

二、高校管理体制改革的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.1教育体制改革的理论支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.1.1公共服务理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.1.2治理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.1.3人力资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.2管理学原理的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.2.1组织行为理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.2.2协同理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

2.2.3系统论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

2.3高等教育发展趋势的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

2.3.1国际化趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

2.3.2信息化趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

2.3.3终身化趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

三、我国高校管理体制改革的实践历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.1改革的历史沿革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

3.1.1计划经济体制下的高校管理模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

3.1.2改革开放初期的探索阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

3.1.3新世纪的深化发展阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

3.2改革的主要模式与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

3.2.1行政主导型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

3.2.2校长负责型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

3.2.3校董会领导型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

3.3改革的主要成效与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

3.3.1主要成效分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82

3.3.2存在的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．