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2025技术员劳动合同模板

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任技术员岗位的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若双方在合同期满前日内未提出异议，则本合同自动续签，续签期限为年。

第二条工作内容与地点

乙方同意在甲方担任技术员岗位工作，主要职责包括但不限于：、、等。

甲方根据乙方的工作表现和能力，有权在岗位职责范围内对乙方的工作内容进行调整。

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方要求乙方临时性地到其他地点工作的，乙方应予以配合，但甲方应提前通知乙方。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，平均每周不超过小时。

甲方安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，甲方应安排乙方在法定节假日期间休息。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：圆整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩浮动。

甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的工资。

乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数为天，年假工资按正常工资标准发放。

乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种和标准以当地政策为准。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等。

甲方应定期向乙方提供社会保险缴纳记录，乙方有权查询个人缴纳情况。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，并服从甲方的管理。

乙方应爱护甲方的财产，妥善使用和保管工作设备及技术资料。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，如违反甲方的保密规定或泄露商业秘密，甲方有权追究其法律责任。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全的劳动环境。

第七条合同的解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

甲方因经营状况或调整业务需要解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止，甲乙双方应结清所有款项。

第八条违约责任

乙方违反培训协议或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

甲方未依法缴纳社会保险或未按时支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方补缴或支付相应费用。

除法律规定的情形外，任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的争议可通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

以上为《2025年技术员劳动合同模板》的范本，内容涵盖劳动关系的基本要素，旨在为用人单位和员工提供参考。实际使用时，请根据具体情况进行补充和调整，确保合同合法、合规且符合双方实际情况。