农业银行吕梁市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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农业银行吕梁市2025秋招无领导小组面试案例题库

（农业银行吕梁市2025秋招）

一、开放性问题（考察逻辑思维、分析能力）

【共2题，每题10分】

1.题目：

近年来，吕梁市大力发展特色农业（如红枣、小杂粮），并积极推动数字乡村建设。作为农业银行吕梁市分行的一员，你认为银行应如何结合地方农业特色和数字化转型，提升服务乡村振兴的实效性？请结合实际案例，阐述你的观点。

2.题目：

吕梁市部分农村地区存在“贷款难、贷款慢”的问题，影响了农户和农业企业的融资效率。如果你是农业银行吕梁市某支行的负责人，你会采取哪些措施优化信贷流程，同时确保风险可控？请详细说明。

二、两难问题（考察权衡能力、团队协作）

【共2题，每题10分】

1.题目：

农业银行吕梁市某支行计划在县域投放1000万元信贷资金，但面临选择：A.全部用于支持传统农业（如玉米种植）规模扩张；B.全部用于扶持新型农业经营主体（如家庭农场、合作社）。你认为哪种方案更符合吕梁市当前乡村振兴战略？请说明理由。

2.题目：

吕梁市某乡镇拟建设智慧农业示范项目，需银行提供信贷支持。但该项目前期投入大、回报周期长，部分风险较高。如果你是信贷审批小组的成员，你会如何平衡“支持地方发展”与“控制银行风险”之间的关系？请具体分析。

三、资源分配问题（考察决策能力、成本意识）

【共2题，每题10分】

1.题目：

农业银行吕梁市分行计划在2025年投入300万元用于农村金融普惠工程，需分配至三个领域：①农户小额信贷；②农业产业链供应链金融；③农村数字普惠平台建设。你会如何分配预算？请说明分配逻辑和预期效果。

2.题目：

吕梁市某县遭遇洪灾，部分农田受损，农户急需资金补种。但银行信贷额度有限，同时需审核灾情真实性以防范骗贷行为。如果你是信贷审批负责人，如何高效分配有限的资金资源？请说明操作流程和注意事项。

四、行为性问题（考察实践能力、行业认知）

【共2题，每题10分】

1.题目：

请结合你在吕梁市农村金融工作的经历（或模拟场景），分享一次你如何帮助农户或农业企业解决融资难题的故事。你的做法有何创新之处？

2.题目：

假设你作为农业银行吕梁市分行的客户经理，遇到一位农户对“数字农业贷款”政策不理解，甚至质疑“手机贷款”的安全性。你会如何沟通和引导？请说明沟通策略和关键要点。

五、排序问题（考察优先级判断、问题解决）

【共1题，10分】

1.题目：

为提升吕梁市农村金融服务水平，农业银行吕梁市分行拟推出以下五项举措：①加强农村信用体系建设；②推广农业保险产品；③建设乡村数字金融服务点；④开展金融知识下乡活动；⑤优化信贷审批流程。请根据优先级排序，并说明理由。

答案与解析

一、开放性问题

1.答案要点：

-结合地方特色：

-精准信贷：针对吕梁红枣、小杂粮等特色产业，开发专项信贷产品（如“红枣贷”“杂粮产业链贷”），降低利率并提高额度。

-供应链金融：支持农产品加工企业，通过应收账款、仓单质押等方式提供融资。

-场景金融：结合“丰收e贷”等线上平台，简化农户贷款申请流程。

-数字化转型：

-数据赋能：利用大数据分析农户信用，实现“一次认证、信用随行”。

-区块链技术应用：探索农产品溯源金融，提升产品附加值和融资安全性。

-移动金融：通过“农行掌上银行”提供贷款申请、还款等一站式服务。

解析：

该答案兼顾政策导向（乡村振兴）和银行业务（普惠金融），突出吕梁地方特色，结合数字化转型趋势，体现考生对农业银行业务的理解。

2.答案要点：

-优化流程：

-简化资料：推广“信用贷”“农户一卡通”等无需抵押的信贷产品。

-上门服务：组建“金融小分队”定期走访农户，实时解决融资需求。

-线上审批：利用“线上化”系统，3个工作日内完成贷款审批。

-风险控制：

-信用评级：建立动态农户信用档案，纳入央行征信系统。

-担保创新：引入农业担保公司，降低银行风险。

解析：

答案平衡效率与风险，符合银行信贷管理要求，同时体现对吕梁农村实际情况的把握。

二、两难问题

1.答案要点：

-倾向新型农业经营主体：

-理由：该群体规模化、标准化程度高，更易形成产业链，带动乡村振兴。

-案例：吕梁某家庭农场通过银行贷款引进智能灌溉设备，亩产提升20%。

-补充方案：

-对传统农户提供小额信用贷款，避免一刀切。

解析：

答案体现政策导向（扶持新型农业经营主体），同时兼顾普惠性，符合银行发展逻辑。

2.答案要点：

-平衡策略：

-部分投放：将50%资金用于示范项目，其余用于传统农业信贷，分散风险。

-风险缓释：要求项目方提供第三方担保或抵押物，并设定分期还款。

-动态调整：若项目收益不及预期，及