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环卫所管理规章制度

【篇一：环卫所各项管理制度】

驾驶员岗位职责

一、认真遵守各项规章制度，不迟到，不早退，做到随叫随到，努力完成工作。

二、严格遵守道路交通安全法律、法规，确保车辆安全行驶。

三、保持车容整洁，车辆机械性能良好，不断提高驾驶技术和保养技能，保障日常工作正常用车。

四、每日养成自查、自检的良好习惯，车辆出现故障时及时上报领导，进行检查维修。

五、严格按作业线路出车，私自出车一次罚款100元，超过两次者，按严重违反规章制度解除劳动关系。

六、严禁将车辆交给他人驾驶，如遇特殊情况需借用车辆，应报单位负责人批准。

七、负责车辆的维修，做到费用节俭、修理及时。

八、车辆闲置期间，必须停放在指定停车点。

九、负责停车点卫生保洁工作。

清扫保洁员工作职责

一、认真学习国家的法律、法规，学习环卫所各项规章制度。

二、认真履行清扫保洁职责，搞好城区所辖主次干道及人行道、集装箱、垃圾桶、果皮箱的清扫、清掏、清洗、保洁与管理工作。

三、及时反映工作中存在的问题，确保环卫工作质量。

四、加强安全学习，强化安全工作意识，及时发现并排除工作中的安全隐患，工作中严格着装环卫标志服。

五、服从单位领导和管理员的工作安排。

六、顾全大局，服从调度，积极完成各种临时性、突击性的任务。

环卫职工奖惩制度

一、奖励

1、在提高服务质量，增加服务收费方面取得优异成绩的；

2、保护单位财产，防止或挽救事故的有功人员；

3、坚持原则，抵制歪风邪气，见义勇为，保护单位利益，维护社会治安的有功人员；

4、全年出勤率达100%的；

5、工作认真负责，作业质量达标，全年检查合格率达100%的；

6、在工作中成绩显著，作出突出贡献或者受到上级主管部门表彰的；

7、提出合理化建议被采纳，并取得显著经济效益、社会效益的。

二、处罚

1、无故不参加单位组织的会议和学习的，发现一次处罚10元。

2、迟到、早退、串岗发现一次扣10元；无故旷工者，一天扣20元，连续旷工达7天以上者，解除劳动合同关系；迟到达60分钟以上者视同旷工论处。

3、上岗期间消极怠工，聚众闲谈影响工作的，每人每

次扣10元；

4、集体（公益）活动，无故缺席者，一次扣10元；

5、上班时间在外干私活者，一次扣20元，若连续发生三次者，解除劳动合同关系；

6、打架斗殴、挑拨是非、行凶闹事、纠缠领导、上访取闹干扰正常工作秩序者，一次处罚20～50元；

7、职工因事因病休息不请假的，发现一次处罚10元；

8、酒后上岗驾驶车辆或擅自将车交给他人驾驶的，发现一次处罚200元，造成交通事故的，一切责任或经济损失均由司机本人承担；

9、因操作不当或违反交通规则造成交通事故的，一切责任或经济损失均由司机本人承担；

10、不爱惜、保养车辆，带病作业的，一次处罚司机50元；

11、私自出车或私自携带公共财物的，一次处罚100元；

12、非工作时间，公车未入停放点的，一次扣当班司机50元，若因未入库造成事故的，一切责任由当班司机承担。

车辆管理制度

一、各种车辆的管理实行岗位合同制，定人负责，安全员要随时监督驾驶员检查维修、保养，凡出现车辆安全事故，司机、安全员、主要领导均要负连带责任。

二、各种车辆修理须经主要领导和安全员考核检查后，按月据实核发。若需大修，必须先写出书面报告，待批准后方可进行维修。

三、加强司机的安全教育和学习，自觉服从安排，讲究职业道德，文明出车，并做到爱惜车辆勤保养，绝对保证车况良好，不允许带病行驶。

四、严禁酒后开车，发现一次依照相关处罚规定执行。

五、各种生产车辆未经领导许可，超越工作范围办私事，发现一次，扣司机100元。

二十六、职工奖惩制度.......................................38

（一）奖励..............................................38

（二）处罚..............................................39

二十七、休假制度...........................................41

二十八、财务管理制度.......................................43

二十九、公共财产管理制度...................................44

三十、车辆管理制度.........................................44

三十一、安全管理制度.......................................46

三十二