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加强机关作风建设课件

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目录

案例分析与经验总结

06

作风建设的重要性

01

当前作风建设现状

02

作风建设的目标

03

作风建设的措施

04

作风建设的实践路径

05

作风建设的重要性

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01

提升政府效能

强化作风建设，增强公务员责任心，确保政策执行到位。

增强责任意识

提升机关作风，简化办事流程，提高政府服务效率与质量。

优化服务流程

增强公众信任

01

提升政府形象

良好作风提升政府公信力，树立正面形象。

02

促进政民和谐

加强作风建设，增进民众对政府的理解与支持。

促进社会和谐

良好作风增强公众对机关信任，构建和谐社会基础。

提升公众信任

01

作风建设优化服务，营造高效便捷的社会服务环境。

优化服务环境

02

当前作风建设现状

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02

存在的问题

政治理论学习不深入，学用转化机制缺失

理论学习浅表

01

02

破除形式主义不彻底，存在重包装轻实效现象

形式主义突出

03

四风问题隐形变异，廉洁风险防控失效

四风问题变异

影响因素分析

领导班子示范

领导言行影响作风，需以身作则。

组织文化塑造

积极文化促良好作风，需注重培育。

典型案例

不作为慢作为

农安县政府办公室督办群众诉求不力。

劳民伤财形象工程

李德明擅自变更项目方案，豪华装修卫生间。

作风建设的目标

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03

树立良好形象

通过改进工作作风，增强公众对机关的信任度和满意度。

提升公众信任

机关人员展现专业、高效、负责的工作态度，树立良好职业形象。

展现专业风貌

提高服务质量

简化程序，提高效率，确保群众办事便捷快速。

优化办事流程

培养机关人员主动服务意识，做到热情周到，耐心细致。

增强服务意识

建立长效机制

01

制度规范建设

制定并落实作风建设相关规章制度，确保机关工作有章可循。

02

持续监督改进

建立监督机制，对作风建设进行定期检查，持续改进提升。

作风建设的措施

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04

制度建设

01

完善规章制度

制定或修订机关工作规范，明确行为准则，确保作风建设有章可循。

02

强化监督机制

建立作风建设监督机制，定期检查评估，确保制度得到有效执行。

教育培训

专业培训

案例学习

01

组织作风建设专题培训，提升员工职业素养和服务意识。

02

分享作风建设成功案例，借鉴经验，促进团队共同进步。

监督考核

实施定期的工作检查，确保各项规定得到执行。

定期检查

将作风建设纳入绩效考核，激励员工遵守规范，提升工作效率。

绩效考核

作风建设的实践路径

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05

具体实施步骤

明确作风建设目标，制定详细实施计划，确保各项措施有序进行。

制定计划方案

建立监督考核机制，定期检查作风建设成效，及时发现问题并整改。

监督考核评估

组织专题培训，提升机关人员作风意识，增强服务群众的能力和水平。

强化教育培训

01

02

03

创新工作方法

01

引入数字技术

运用数字化手段优化工作流程，提升机关工作效率。

02

推行项目化管理

实施项目责任制，明确任务分工，确保作风建设落地见效。

强化责任落实

细化各部门职责，确保每项任务有专人负责，避免责任推诿。

01

明确职责分工

对未履行职责或工作失误的人员进行问责，强化责任担当意识。

02

建立问责机制

案例分析与经验总结

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06

成功案例分享

某机关通过简化办事流程，提升服务效率，赢得群众好评。

优化服务流程

通过严格纪律要求，提升机关人员工作作风，树立良好形象。

强化纪律意识

经验教训总结

01

正面案例借鉴

分析成功案例，提炼优秀作风建设的共同点，作为学习榜样。

02

反面案例警示

剖析失败案例，总结教训，避免重蹈覆辙，强化作风建设意识。

持续改进方向

简化办事程序，提高服务效率，确保群众办事便捷高效。

优化服务流程

严格执行各项制度，加强监督考核，确保作风建设取得实效。

强化制度执行

谢谢

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