女真管理制度文件.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强女真族内部管理，维护社会秩序，促进经济发展，保障人民生活，根据《女真族自治条例》和国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于女真族自治地区内的各级政府、企事业单位、社会组织和公民。

第三条女真族内部管理应当遵循以下原则：

（一）民族平等、团结、互助、和谐的原则；

（二）依法治国、依法管理的原则；

（三）民主集中制的原则；

（四）实事求是、群众路线的原则。

第四条女真族自治地区内的各级政府、企事业单位、社会组织和公民，应当遵守本制度，共同维护女真族自治地区的稳定和发展。

第二章政府管理

第五条女真族自治地区设立人民政府，实行民主集中制，对女真族自治地区内的行政、经济、文化、教育、卫生、民政等各项工作进行统一领导。

第六条女真族自治地区人民政府的组成人员应当具有女真族民族身份，其中女真族干部应当占一定比例。

第七条女真族自治地区人民政府应当设立以下工作部门：

（一）办公厅；

（二）发展和改革委员会；

（三）民族事务委员会；

（四）财政厅；

（五）人力资源和社会保障厅；

（六）住房和城乡建设厅；

（七）交通运输厅；

（八）水利厅；

（九）农业农村厅；

（十）商务厅；

（十一）文化和旅游厅；

（十二）卫生健康委员会；

（十三）民政厅；

（十四）审计厅；

（十五）统计局；

（十六）市场监督管理局；

（十七）广播电视局；

（十八）体育局；

（十九）环境保护局；

（二十）应急管理厅。

第八条各级人民政府及其工作部门应当依法履行职责，提高工作效率，接受群众监督。

第九条女真族自治地区人民政府应当加强对民族地区的财政支持，保障民族地区经济社会发展的需要。

第十条女真族自治地区人民政府应当加强对民族文化的保护和传承，弘扬民族优秀传统。

第十一条女真族自治地区人民政府应当加强对民族教育的投入，提高民族教育质量。

第十二条女真族自治地区人民政府应当加强对民族卫生事业的投入，提高民族地区医疗卫生水平。

第十三条女真族自治地区人民政府应当加强对民族地区社会保障体系的完善，保障人民群众的基本生活。

第三章企事业单位管理

第十四条女真族自治地区内的企事业单位应当依法经营，遵守国家法律法规，维护女真族自治地区的稳定和发展。

第十五条女真族自治地区内的企事业单位应当尊重和保障女真族职工的合法权益，关心职工生活，提高职工福利待遇。

第十六条女真族自治地区内的企事业单位应当加强企业文化建设，弘扬民族精神，提高企业核心竞争力。

第十七条女真族自治地区内的企事业单位应当积极参与民族地区经济社会建设，为民族地区发展作出贡献。

第十八条女真族自治地区内的企事业单位应当加强对民族地区资源的合理开发利用，保护生态环境。

第十九条女真族自治地区内的企事业单位应当加强与国内外企业的交流合作，引进先进技术和管理经验。

第四章社会组织管理

第二十条女真族自治地区内的社会组织应当依法登记，遵守国家法律法规，发挥社会服务功能。

第二十一条女真族自治地区内的社会组织应当积极参与民族地区经济社会建设，为民族地区发展提供支持。

第二十二条女真族自治地区内的社会组织应当加强自身建设，提高服务质量，树立良好社会形象。

第二十三条女真族自治地区内的社会组织应当加强与国内外社会组织的交流合作，学习先进经验。

第五章公民管理

第二十四条女真族自治地区内的公民应当遵守国家法律法规，维护社会秩序，履行公民义务。

第二十五条女真族自治地区内的公民应当尊重和传承民族优秀文化，弘扬民族精神。

第二十六条女真族自治地区内的公民应当关心民族地区经济社会发展，积极参与民族地区建设。

第二十七条女真族自治地区内的公民应当加强民族团结，促进民族和谐。

第二十八条女真族自治地区内的公民应当维护国家安全和社会稳定，为民族地区发展创造良好环境。

第六章法律责任

第二十九条违反本制度规定，有下列行为之一的，由有关部门依法予以处理：

（一）违反国家法律法规，扰乱社会秩序的；

（二）侵犯他人合法权益的；

（三）损害民族地区利益，破坏民族团结的；

（四）其他违反本制度规定的行为。

第三十条违反本制度规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则

第三十一条本制度自发布之日起施行。

第三十二条本制度由女真族自治地区人民政府负责解释。

第三十三条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第三十四条本制度如有修改，由女真族自治地区人民政府报请上级人民政府批准后实施。

第三十五条本制度自发布之日起，原有与本制度不一致的规定自行废止。

第2篇

第一章总则

第一条为了加强女真族内部管理，维护社会秩序，保障人民群众的合法权益，促进女真族社会和谐稳定，根据《女真族自治条例》和国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适