2025年度医院主治医师临床带教与技能传承聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度医院主治医师临床带教与技能传承聘用合同

甲方（医院名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（医师姓名）：________________________

学历：________________________

专业：________________________

鉴于甲方为提高医院医疗服务水平，加强医师队伍建设，培养临床带教能力，乙方愿意接受甲方聘请，担任甲方2025年度主治医师临床带教与技能传承工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条实习医师带教

1.1乙方作为甲方主治医师，负责2025年度甲方医院实习医师的临床带教工作。

1.2乙方应按照甲方医院规定的时间、地点进行带教，确保实习医师的临床技能得到有效提升。

1.3乙方应定期对实习医师进行考核，并及时将考核结果反馈给甲方相关部门。

第二条技能传承

2.1乙方应积极参与甲方组织的技能传承活动，向其他医师传授临床经验和技能。

2.2乙方应定期进行临床技能培训，提高自身带教水平和临床技能。

第三条工作内容

（1）对实习医师进行临床技能操作指导；

（2）对实习医师进行病例分析及临床决策能力的培养；

（3）对实习医师进行临床思维和沟通能力的培养；

（4）对实习医师进行医德医风教育。

3.2乙方应参加甲方组织的各类业务学习和学术活动，不断提高自身业务水平。

第四条工作时间

4.1乙方应在甲方医院规定的工作时间内，完成带教工作。

4.2乙方带教工作时间根据甲方医院安排，每周不少于一定课时。

第五条工资待遇

5.1甲方按国家相关规定及甲方医院薪酬制度，给予乙方一定的带教补贴。

5.2乙方在带教期间，如需外出参加学术活动或培训，甲方给予相应的支持。

第六条保密条款

6.1乙方在带教过程中，如接触甲方医院的商业秘密、技术秘密等，应严格遵守保密协议，不得泄露。

6.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方如未按约定履行带教职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同期限

9.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。

第十条合同解除

10.1任何一方在合同期内，如因不可抗力或其他原因，需要解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

10.2如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（医院名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（医师姓名）：________________________

学历：________________________

专业：________________________

签订日期：________________________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：