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农民专业合作社经营管理体系合同

合同编号：_______

甲方（合作社名称）：_________________________

乙方（经营者或管理方）：_________________________

第一章合同订立

1.1合同成立

1.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起正式生效。

1.1.2本合同的订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方负责合作社的经营管理工作，以提高合作社的经济效益和社会效益。

1.2.2乙方接受甲方委托，承诺按照本合同约定履行职责。

第二章合作社概况

2.1合作社性质

2.1.1合作社为依法登记注册的农民专业合作社，以互助合作为基础，开展农产品生产、加工、销售和农业服务等活动。

2.2合作社经营范围

2.2.1合作社的经营范围包括：农产品种植、养殖、加工、销售；农业技术服务；农业机械租赁；农业基础设施建设等。

2.3合作社资产

2.3.1合作社的资产包括但不限于：土地、房屋、机械设备、原材料、库存商品等。

第三章经营管理职责

3.1经营管理目标

3.1.1提高合作社的经济效益，实现资产保值增值。

3.1.2保障成员权益，提高成员收入。

3.1.3推动农业科技进步，促进农业可持续发展。

3.2乙方职责

3.2.1负责合作社的经营管理工作，保证经营活动的合法性、合规性。

3.2.2制定经营计划，组织实施，并对经营结果负责。

3.2.3定期向甲方汇报经营情况，接受甲方监督。

3.3甲方职责

3.3.1提供必要的经营管理条件，包括但不限于资金、信息、技术等。

3.3.2保障乙方的合法权益，尊重乙方的工作安排。

3.3.3定期对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

第四章费用与报酬

4.1费用承担

4.1.1合作社的日常运营费用由合作社承担。

4.1.2乙方因履行合同而产生的合理费用，由合作社承担。

4.2报酬支付

4.2.1乙方按月领取基本工资，具体数额由双方协商确定。

4.2.2根据乙方工作绩效，合作社按约定比例支付奖金。

4.2.3乙方享有国家规定的法定福利待遇。

第五章合同期限与终止

5.1合同期限

5.1.1本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

5.1.2合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

5.2合同终止

5.2.1本合同因下列原因之一终止：

a)合同期满；

b)双方协商一致解除；

c)乙方严重违反合同约定；

d)因不可抗力导致合同无法履行。

5.3终止后的处理

5.3.1合同终止后，乙方应妥善处理合作社的剩余事务，包括但不限于债务清理、资产处置等。

5.3.2乙方应将合作社的经营情况向甲方做出详细汇报，并提交相关财务报表。

第六章财务管理与审计

6.1财务核算

6.1.1乙方应按照国家财务会计制度的规定，建立健全合作社的财务会计制度。

6.1.2乙方应设立财务部门，负责合作社的日常财务核算工作。

6.2成本控制

6.2.1乙方应制定成本控制措施，保证合作社的生产、经营成本在合理范围内。

6.2.2乙方应定期对成本进行核算和分析，提出降低成本的措施。

6.3财务报告

6.3.1乙方应定期向甲方提交财务报告，包括但不限于月度、季度和年度财务报表。

6.3.2财务报告应真实、准确、完整地反映合作社的财务状况。

6.4审计

6.4.1合作社的年度财务审计工作由乙方负责组织。

6.4.2审计机构应具备相应的资质，审计报告应真实、公正、客观。

第七章决策与管理层

7.1管理层组成

7.1.1合作社设立理事会、监事会等管理层机构。

7.1.2理事会成员由全体成员大会选举产生，监事会成员由理事会提名。

7.2管理层职责

7.2.1理事会负责合作社的重大决策，包括但不限于经营方向、投资计划等。

7.2.2监事会负责监督理事会的决策执行情况，维护成员权益。

7.3决策程序

7.3.1合作社的重大决策事项应经理事会审议通过。

7.3.2决策过程中，应充分听取成员意见，保证决策的民主性。

第八章人力资源管理与培训

8.1人员招聘

8.1.1乙方应根据合作社的发展需要，制定招聘计划，公开招聘合格人才。

8.1.2招聘过程中，应遵循公平、公正、公开的原则。

8.2员工培训

8.2.1乙方应定期组织员工进行业务培训，提高员工的专业技能和综合素质。

8.2.2培训内容应包括但不限于农业技术、经营管理、法律法规等。

8.3员工福利

8.3.1合作社应依法为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

8.3.2合作社应关心员工的生活，改善员工的工作条件。

第九章农产品销售与市场拓展

9.1销售渠道

9.1.1