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2023年-2024年社会工作者之中级社会综合能力考试

题库

第一部分单选题2（00题）

1、？定性研究的色是（）。

A.研究对象多采用非概率方法抽取

B.研究者和研究对象是伙伴式研究关系

C.资料收集、整理与研究的动态互动

D.研究者要通过正式或非正式联络进入现场

【答案】：C

2、根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解

仲裁范围的是（）。

A.张某要求公司支付其加班工资

B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用

C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金

D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

【答案】：C

3、人们必须在行动或实践过程中决定哪一种行为是好的或正确的，必

须判断行动或实践本身对受助者的影响，以符合专业行为的道德要求,

这指的是（）。

A.伦理难题

B.社会专业价值观

C.伦理决定

D.道德实践

【答案】：C

4、下面各项制度准则中，属于公共政策的是（）。

A.索尼公司制定的中国市场营销策略

B.尼康公司制定的中华地区慈善捐助行动方案

C.英国政府制定的社会保障法案

D.国际援助行动提出的反贫困策略

【答案】：C

5、对以怀孕为由辞退女员工的直接责任人员责令改正并可给予处分属

于（）。

A.行政保护

B.法律保护

C.社会保护

D.自我保护

【答案】：A

6、政府或政党为了维护经济与社会正常的运行与发展、处理公共事务、

解决社会问题而制订的行动方案和行为准则是（）。

A.治国方针

B.地方法规

C.部门规章

D.公共政策

【答案】：D

7、根据我国的劳动就业政策法规，在延长劳动工作时间方面的规定

不包括（）。

A.因特殊情况，在保障劳动身体健康的条件下，延长工时每日不得

超过3小时

B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动协商后可以延长工

作时间

C.延长工时每个星期不得超过15小时

D.延长工时每个月不得超过36小时

【答案】：C

8、在本案例中，咨洵师应首先帮助求助解决的是（）。单选

A.尽快找到工作

B.改变消极认知

C.消除惰绪困扰

D.促进自我成长

【答案】：C

9、以下属于工人培训的有（）。（）

A.岗位培训

B.继续教育

C.学历教育

D.班组长培训

【答案】：D

10、案例一（18）：

A.内心痛苦强烈

B.决策困难

C.存在内心冲突

D.行为迟缓

【答案】：C

11、（2019年真题）社会工作小张在某社会工作服务机构工作五年,

承担了多项重要工作，一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重

且枯燥乏味，导致情绪低落。针对目前小张的情况，机构负责人宜采

取的激励措施是（）o

A.发动员工关心小光的生活，使他有团队归属感

B.招聘新人替代小张的工作，使他有工作危机感

C.让小张重新设计工作职位，让他有更高的工作自主权

D.提高薪酬福利待遇，让他有更好的工作满足感

【答案】:C

12、某社区社会工作定期为社区老人举办公益论坛活动。今年三月，

社会工作者特邀媒体记者介绍了“老人摔倒无人扶”象以及“青年

人担心做好事反成被告的顾虑。老人参与论坛后感触很多，于是

社会工作者顺势引导他们展开讨论，并促成他们向全社区1200多位老

人发出倡议：主动与青年人接触，说明老年人对该问题的看法，消除

社会误解，共同维护社会道德。社会工作者的上述工作实的过程目

标是（）o

A.实社会管理

B.促进社区互动

C.提升社会意识

D.推动社区照顾

【答案】：B

13、陈某，46岁，2018年5月与某机械设备公司签订了为期