原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
南京市解除劳动合同书的内容最新整理6篇
篇1
一、协议背景
本协议旨在明确南京市劳动合同解除的相关事项，确保双方权益得到妥善保护。在遵循相关法律法规的前提下，经过友好协商，达成以下协议内容。
二、协议内容
1.双方同意解除劳动合同
经过友好协商，双方同意解除原有的劳动合同。自本协议生效之日起，原劳动合同不再具有法律效力。
2.解除劳动合同的原因
因甲方（公司）原因解除劳动合同：甲方因业务调整、重组、裁员等原因，决定解除与乙方的劳动合同。甲方将按照国家法律法规和公司内部规定，给予乙方相应的经济补偿。
因乙方原因解除劳动合同：乙方因个人原因，如身
文档评论（0）