2025年机关分管干部个人述职与机关办公室工作总结.docVIP

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机关分管干部个人述职与机关办公室工作总结汇编

机关分管干部个人述职

在党内可以自觉贯彻执行民主集中制原则，执行党组决定，并能在行动上、工作中贯彻贯彻。做到有话当面讲，故意见当面提，不犯自由主义，自觉地维护党组团结、凝聚力和战斗力。历来没有出现和发生过不团结现象。可以按照领导干部廉洁自律有关规定，严格规定自已廉洁从政，从不运用工作之便、手中权利来以权谋私，贪图个人私利，自觉做到规定他人做，自已首先做到，规定他人不做自已首先不做。

在工作中，可以做到高原则、不偷懒、认认真真地工作，扎扎实实地干事，有较强事业心和积极积极性，重要表目前三个方面：

一是完毕了省委、省政府“三年两个大多数”考核目。即：国有大中型骨干企业建立现代企业制度和国有企业扭亏脱困。几年来，为了完毕任务，带领科室同志多次深入到各县、市、区企业调研，同各县市区经委、企业领导一道，共同研究对策，制定措施，采用了综合治理、分类指导、加强调度等多种手段，终于在规定时间内完毕了任务。截止年终，全市12户国有大中型骨干企业，有户初步建立了现代企业制度。户亏损企业，有户实现了扭亏脱困，并经省检查验收组验收通过。但从目前看，本市扭亏脱困基础还很微弱，有企业今年又出现了反亏，下一步还需要深入采用措施，加大巩固成果力度。

二是努力抓好本市国有中小型企业改制退位工作。本市列入省考核国有中小企业应改制退位有户企业，由于思想认识不到位，企业不良资产比重大、债务承担重、职工安顿难、改制成本不到位等原因，这项工作开展起来相称难。首先带领有关同志到江、浙等地学习取经，将他们好做法，汇编成册，下发各县市区、企业学习借鉴。另一方面，两次组织人员深入到各县、市、区、企业，开展调研活动、协助，指导企业开展工作。第三，坚持每月一次调度制度。第四，召开了三次全市会议，进行宣传教育，布置工作。通过努力，目前改制工作有了一定进展，已经有35户企业退出了考核范围，占应退数30%，但距省、市规定尚有距离，近期，我们还将深入加大力度，在保证稳定前提下，加紧推进改制步伐。

三是服从组织决定，负责市肉厂、电视机厂破产工作，破产工作波及面广，政策性强，状况复杂，难度大，假如操作不好，将会直接影响到本市社会稳定。尤其是这两个企业，是市直老企业，状况更为复杂，债务重，严重资不抵债，历史遗留问题多，数年停产，管理混乱，欠发职工多种费用大，职工人心不稳，不满情绪相称剧烈，多次集体上访，围攻市委、市政府。组织决定，无话可说，迎着困难上，带领清算组同志，于九七年十二月至今，分别进驻两个厂。首先从宣传教育、做职工思想工作入手，开展艰苦细致工作，妥善化解了各类矛盾。稳定了职工情绪，遏制了上访事态。另一方面，依法清算，规范操作，贯彻了有关破产各项政策。第三招商引资，资产重组，使绝大多数职工得到了安顿。第四，组织生产自救，多方开辟三产，妥善处理了欠发职工多种福利待遇。目前，肉厂破产工作已经终止，电视机厂虽然依法破产已经终止，但遗留问题还待下一步认真看待和处理。工作还要继续做，力争不出现大乱，划上圆满句号。

存在重要问题：一是在工作上，存在着有工作抓得不到位，有许多不尽如意，各级领导不满意地方。二是在学习上，存在着座不下来，不够深入现象。三是在自律方面，仍有陪吃、陪喝太多问题。

机关办公室工作总结

办公室在机关党组、行政班子对领导下，按照机关年工作要点及办公室，紧紧围绕机关中心工作，积极积极地为机关正常运转搞好服务，努力协调各科室之间工作关系，办公室全体工作人员认真履行岗位职责，团结协作，很好地完毕了本年度工作任务，现总结如下:一、认真调研、多方协调，把握全系统总体状况，为企业提供服务，搞好全系统企业改革工作。充足发挥好“指导、维护、监督、协调、服务”功能，要“上为政府排忧、下为企业服务”，首先，当好政府参谋助手，在政府和企业之间发挥好桥梁扭带作用，以便在面广、分散企业中有效地贯彻执行党和国家有关法律、法规和方针政策，使之不停地发展壮大；另首先，通过深入深化改革，挣脱了束缚，在市场竞争中，非常需要予以必要监督与服务，发扬企业团结、互助、合作群体优势和优良老式，以变化势单力薄局面。努力提高服务能力和水平，真正把联社办成具有“指导、维护、监督、协调、服务职能和经营管理资产能力经济组织。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重点，为领导当好参谋助手。热情接待，满怀热忱，搞好来信来访，维护全系统稳定工作.我们将党风廉政建设放在实践“三个代表”高度，严格规定，重点抓了三个环节：一是从建立完善机构着手，在市机关和所属企业建立健全了群众来信来访领导机构和接待室。二是在市机关推行了领导包片、科室包点”稳定工作责任制，定期不定期地深入基层厂矿车间班组和困难职工家里，理解状况，问寒问暖，此文来源于文秘114网排解矛盾，