纺织厂安保科人员考核规章.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

纺织厂安保科人员考核规章

一、总则

本规章旨在建立科学、合理、有效的安保科人员考核体系，提升安保人员工作绩效，保障纺织厂的安全稳定运营，更好地实现社会效益与经济效益。适用于纺织厂安保科全体工作人员。

纺织厂秉持“质量至上、安全第一、以人为本、创新发展”的经营理念，安保工作需紧密围绕这一理念展开。通过扁平化管理模式，减少层级沟通障碍，确保安保指令快速传达与执行。同时，考核体系要充分体现人文关怀，激励安保人员积极工作，为纺织厂的安全生产和持续发展贡献力量。

二、考核内容与人的管理

1.工作态度

-责任心：安保人员需对纺织厂安全高度负责，坚守岗位，认真履行职责。对工作敷衍、疏忽大

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

更多 >