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2025网络科技有限公司劳动合同书

本合同由以下双方于（城市/地区）签订：

甲方：2025网络科技有限公司（以下简称“公司”）

住所地：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

通讯地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意加入甲方，甲方也需要乙方的技能和劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书（以下简称“本合同”），以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。具体期限如下：

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至（具体工作完成标准或日期）时止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方均可依法解除合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作。该岗位的职责和要求详见《岗位说明书》，作为本合同附件一。

2.2乙方的工作地点为（具体地点），甲方可以根据经营需要，在提前通知的情况下，调整乙方的工作地点或岗位，乙方应予以配合。

2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲乙双方约定，乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体排班方式由甲方根据岗位性质和工作需要安排。

3.2甲方依法安排乙方休息日为（具体休息日安排），并保证乙方享有国家法定节假日。

3.3乙方因工作性质需要加班的，应提前申请，并经甲方批准。加班时间以实际记录为准，甲方按法律规定支付加班工资或安排补休。

3.4乙方享有带薪年休假，具体天数按照乙方工作年限及法律规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的基本工资为元/月（或元/小时），绩效工资根据公司考核办法确定。

4.3甲方根据乙方的工作表现、公司效益及市场薪资水平，每年至少进行一次薪资评审，确定是否调整乙方的劳动报酬。

4.4乙方享有（奖金、绩效工资、提成等）以及其他约定的福利。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，并代扣代缴个人应缴纳部分。

5.2甲方为乙方提供补充保险或其他福利，包括但不限于（具体内容）。

5.3乙方享有国家法律法规规定的其他福利，包括但不限于探亲假、丧假、婚假、产假等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，积极维护公司形象和利益。

6.2乙方不得利用职务之便进行舞弊或其他违反职业道德的行为，不得泄露公司商业秘密，未经甲方授权，不得代表甲方对外签订任何协议或从事任何活动。

6.3乙方若违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

6.4甲方应依法保障乙方的劳动权益，不得因乙方依法行使权利而对其进行打击报复。

第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同