- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
国企中层干部竞聘笔试题及答案28套
第一套
一、单项选择题(每题2分,共10分)
1.国有企业贯彻“两个一以贯之”要求,指的是()
A.坚持党的领导与完善公司治理相统一
B.党建工作与生产经营相融合
C.战略规划与绩效考核相衔接
D.风险防控与创新发展相平衡
答案:A
2.某部门季度考核中,30%员工绩效优秀,50%良好,20%合格,这种考核方法属于()
A.目标管理法
B.强制分布法
C.关键绩效指标法
D.360度评估法
答案:B
二、简答题(每题15分,共30分)
1.简述国有企业中层干部在落实“三重一
文档评论(0)