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护理管理基础练习题库与答案

一、单项选择题

1.科学管理理论的创始人是？

A.法约尔

B.泰勒

C.梅奥

D.马斯洛

答案：B

2.护理管理的核心职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A（注：计划是管理的首要职能，为后续活动提供方向）

3.护理质量标准中“基础护理合格率”的计算公式是？

A.合格项目数/总检查项目数×100%

B.合格患者数/受检患者总数×100%

C.护理缺陷数/总护理次数×100%

D.抢救成功例数/抢救总例数×100%

答案：B

4.下列属于非正式组织特点的是？

A.有明确的目标

B.成员关系基于共同兴趣

C.结构固定

D.遵循正式规章制度

答案：B

5.护理排班时，“APN排班模式”中的“P”指？

A.白班（8:00-16:00）

B.中班（16:00-24:00）

C.夜班（24:00-8:00）

D.弹性班（根据需求调整）

答案：B

6.护理风险管理的首要步骤是？

A.风险评估

B.风险识别

C.风险控制

D.风险监测

答案：B

7.护理管理者在制定目标时，应遵循SMART原则，其中“S”指？

A.可衡量的（Measurable）

B.具体的（Specific）

C.可实现的（Attainable）

D.有时限的（Time-bound）

答案：B

8.下列属于护理人力资源配置原则的是？

A.以患者需求为中心

B.以护士意愿为优先

C.以科室效益为导向

D.以学历高低为标准

答案：A

9.护理质量控制中，“每日床头交接班检查”属于？

A.前馈控制

B.同期控制

C.反馈控制

D.终末控制

答案：B

10.赫茨伯格的双因素理论中，“激励因素”不包括？

A.工作成就感

B.晋升机会

C.工资待遇

D.职业发展空间

答案：C

11.护理信息管理的核心是？

A.数据收集

B.信息处理

C.信息利用

D.信息存储

答案：C

12.护理伦理管理中，“尊重患者自主权”的前提是？

A.患者具备完全民事行为能力

B.不损害他人利益

C.符合医疗常规

D.护士同意

答案：B

13.护理教学管理中，“临床带教”的主要目的是？

A.减轻临床护士工作负担

B.培养护生实践能力

C.提升科室经济效益

D.完成教学任务指标

答案：B

14.护理成本管理的关键环节是？

A.成本核算

B.成本控制

C.成本分析

D.成本预测

答案：B

15.护理质量管理中，“PDCA循环”的第四个阶段是？

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Act）

答案：D

二、多项选择题

1.护理管理的特点包括？

A.综合性

B.实践性

C.静态性

D.人本性

答案：ABD

2.护理组织设计的原则有？

A.统一指挥

B.权责对等

C.管理宽度适宜

D.分工协作

答案：ABCD

3.护理领导的非权力性影响力来源包括？

A.专业能力

B.人格魅力

C.职位高低

D.情感联系

答案：ABD

4.护理安全管理的内容包括？

A.用药安全

B.跌倒/坠床预防

C.管路滑脱管理

D.医疗废物处理

答案：ABCD

5.PDCA循环的阶段包括？

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：ABCD

6.护理人力资源培训的形式有？

A.岗前培训

B.在职继续教育

C.进修学习

D.学历教育

答案：ABCD

7.护理质量评价指标按结构分类可分为？

A.结构指标

B.过程指标

C.结果指标

D.效率指标

答案：ABC

8.护理冲突的常见原因包括？

A.角色期望差异

B.资源分配不均

C.沟通障碍

D.价值观冲突

答案：ABCD

9.护理管理中的激励方法有？

A.目标激励

B.薪酬激励

C.情感激励

D.晋升激励

答案：ABCD

10.护理信息系统的功能包括？

A.患者信息管理

B.护理排班

C.护理质