无领导小组讨论(LGD)应对技巧及【十大经典案例】.docxVIP

无领导小组探讨（LGD）应对技巧与【十大经典案例】

一、无领导小组探讨面试评分规则

（一）沟通实力

语言表达精确简洁、流畅清晰，能很好表达地自己的意思，擅长运用语音、语调、目光和手势。

（二）分析实力

分析问题全面透彻、观点清晰、角度新奇，概括总结不同看法的实力强。

（三）人际合作实力

能够敬重别人，擅长倾听他人的看法，擅长把众人的看法引向一样。

（四）支配性实力

解决问题的思路清晰周密，逻辑性和时间观念强，精确把握解决问题的要点。

（五）自信念

能够主动发言，敢于发表不同看法，擅长提出新的见解和方案，在强调自己的观点时有劝服力。

（六）组织协调实力

擅长消退惊慌气氛并