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店铺实习生合作合同

甲方（雇主）：[店铺名称]，地址：[店铺地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]

乙方（实习生）：[实习生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[实习生地址]，联系电话：[实习生联系电话]

鉴于甲方是一家合法注册并运营的商业店铺，为了给有志于从事零售行业的实习生提供实践机会，培养和选拔优秀人才，甲方愿意提供实习岗位给乙方进行实习。乙方希望通过实习，提升自身专业技能，为将来的职业发展打下坚实的基础。基于此，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、实习目的

1.1甲方通过本次实习，旨在为乙方提供零售行业的实际工作环境，使乙方能够深入了解店铺运营的各个环节，掌握必要的职业技能。

1.2乙方通过实习，希望在甲方的指导下，提升自身的实践能力，积累工作经验，为未来的职业发展做好准备。

二、实习内容

2.1实习岗位：店铺实习生

2.2实习时间：自[实习开始日期]至[实习结束日期]，共计[实习时长]个月。

2.3实习内容：

2.3.1协助店铺进行日常销售工作，包括接待顾客、产品介绍、销售引导等。

2.3.2参与店铺的库存管理，包括商品入库、出库、盘点等。

2.3.3协助店铺进行市场调研，收集顾客反馈，提出改进建议。

2.3.4参与店铺的促销活动策划与执行，提升店铺的销售额。

2.3.5完成甲方安排的其他相关工作。

三、实习期限与工作时间

3.1实习期限：自[实习开始日期]至[实习结束日期]，共计[实习时长]个月。

3.2工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时长]小时，具体工作时间安排由甲方根据店铺运营情况调整。

3.3甲方应提前[提前通知时间]天通知乙方工作时间的调整，乙方应积极配合。

四、实习待遇与保险

4.1实习津贴：甲方为乙方提供实习津贴，每月[津贴金额]元，于每月[发放时间]随工资一同发放。

4.2社会保险：甲方为乙方购买实习期间的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.3其他福利：甲方为乙方提供实习期间的必要工作服装、工具等，乙方应妥善保管并合理使用。

五、双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1甲方有权根据店铺运营需要，调整乙方的实习岗位和工作内容。

5.1.2甲方应提供必要的实习培训和指导，帮助乙方提升专业技能。

5.1.3甲方应保障乙方的实习安全，提供必要的安全防护措施。

5.1.4甲方应按时足额支付乙方的实习津贴，并购买社会保险。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1乙方有权要求甲方提供实习培训和指导，提升自身能力。

5.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。

5.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何店铺内部信息。

5.2.4乙方应爱护店铺的财物，如有损坏应照价赔偿。

5.2.5乙方应按时到岗，不得无故缺勤，如有特殊情况需提前请假。

六、实习考核与转正

6.1实习考核：实习期满前，甲方应对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。

6.2转正：考核合格者，甲方有权与乙方签订正式劳动合同，转为店铺正式员工。考核不合格者，甲方有权终止实习关系，不给予转正。

七、保密条款

7.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何店铺的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售数据、经营策略等。

7.2乙方在实习结束后，仍有义务保守甲方的商业秘密，不得在任何情况下泄露给任何第三方。

八、违约责任

8.1如甲方无故终止实习关系，应支付乙方实习期间的全部津贴，并给予乙方[补偿金额]元的补偿金。

8.2如乙方无故缺勤或违反甲方的规章制度，甲方有权终止实习关系，并保留追偿损失的权利。

8.3乙方在实习期间如有损坏店铺财物，应照价赔偿。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

10.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[店铺名称]

法定代表人（签字）：

日期：[签订日期]

乙方（签字）：

日期：[签订日期]