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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度乌鲁木齐环保产业劳动合同标准文本

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系，明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方均有权决定是否续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任_________岗位（职务），工作内容为_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____天带薪休息日。

3.甲方根据生产、经营需要，在征得乙方同意后，可以调整乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.甲方根据乙方的业绩和表现，有权给予乙方奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除劳动合同：

（1）双方协商一致的；

（2）劳动者依法享有法定解除劳动合同权利的；

（3）用人单位依法享有法定解除劳动合同权利的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动者严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（7）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（8）劳动者被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并按照国家规定给予经济补偿：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动者严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。

七、劳动争议的处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。

2.协商、调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日