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市直机关党建引领绿色低碳发展示范区建设经验汇报

一、引言

在“双碳”目标引领的时代背景下，建设绿色低碳发展示范区成为推动城市可持续发展的关键举措。市直机关作为城市治理和公共服务的核心力量，其党建工作对于绿色低碳发展示范区建设起着至关重要的引领作用。通过将党建工作与绿色低碳发展深度融合，能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚各方力量，共同推进绿色低碳发展示范区建设。

二、强化组织领导，构建党建引领绿色低碳发展格局

（一）成立专项工作领导小组

市直机关工委牵头成立了绿色低碳发展示范区建设专项工作领导小组，由工委主要领导担任组长，各部门党组织负责人为成员。领导小组定期召开会议，研究部署绿色低碳发展相关工作，协调解决建设过程中遇到的重大问题。例如，在制定绿色低碳发展规划时，领导小组组织各部门进行深入研讨，结合各部门职能，明确了在能源、交通、建筑等领域的具体目标和任务，确保规划的科学性和可行性。

（二）建立健全工作机制

建立了党建引领绿色低碳发展的长效工作机制，包括定期汇报制度、考核评价制度和激励约束制度。各部门党组织定期向领导小组汇报绿色低碳工作进展情况，接受领导小组的监督和指导。同时，将绿色低碳发展工作纳入党建工作考核体系，作为党组织和党员评先评优的重要依据。对在绿色低碳发展工作中表现突出的党组织和党员进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。通过这些机制的建立，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（三）加强部门协同合作

打破部门壁垒，加强市直各部门之间的协同合作。通过建立跨部门的党建联盟，组织开展联合主题党日活动、志愿服务活动等，增进部门之间的沟通与交流。例如，市发改委、市生态环境局、市住建局等部门联合开展了“绿色建筑推广行动”，共同制定政策措施，加强技术指导，推动绿色建筑在示范区的广泛应用。同时，各部门在项目审批、资金支持等方面加强协作，为绿色低碳项目的落地实施提供了有力保障。

三、加强思想教育，增强党员绿色低碳发展意识

（一）开展主题学习活动

将绿色低碳发展理念纳入党员教育培训内容，通过举办专题讲座、培训班、研讨会等形式，组织党员深入学习习近平生态文明思想和绿色低碳发展相关政策法规。例如，邀请专家学者为党员干部讲解“双碳”目标的背景、意义和实现路径，介绍国内外绿色低碳发展的先进经验和案例。通过学习，使党员干部深刻认识到绿色低碳发展的重要性和紧迫性，增强了他们的责任意识和使命感。

（二）组织实地参观学习

组织党员到绿色低碳发展示范项目、环保企业等地进行实地参观学习，让党员直观感受绿色低碳技术的应用和成效。例如，组织党员参观了本地的光伏电站、污水处理厂、垃圾分类处理中心等项目，了解清洁能源的生产和利用、污水处理和资源回收等方面的先进技术和管理经验。通过实地参观学习，拓宽了党员的视野，激发了他们参与绿色低碳发展的积极性和主动性。

（三）开展线上学习交流

利用互联网平台，搭建线上学习交流平台，为党员提供便捷的学习渠道。通过发布绿色低碳发展相关的学习资料、案例分析、政策解读等内容，供党员自主学习。同时，组织开展线上讨论交流活动，引导党员分享学习心得和体会，探讨绿色低碳发展工作中的热点难点问题。通过线上学习交流，促进了党员之间的思想碰撞和经验共享，提高了党员的学习效果。

四、推动先锋引领，发挥党员在绿色低碳发展中的模范作用

（一）设立党员先锋岗

在各部门、各单位设立“党员绿色低碳先锋岗”，明确先锋岗的职责和任务，要求党员在绿色低碳发展工作中以身作则，发挥模范带头作用。例如，在能源管理部门，党员先锋岗的党员负责监督能源消耗情况，推广节能技术和措施；在环保部门，党员先锋岗的党员深入企业、社区开展环保宣传和执法检查工作。通过设立党员先锋岗，激励党员在绿色低碳发展工作中勇挑重担，积极作为。

（二）开展志愿服务活动

组织党员开展绿色低碳志愿服务活动，引导党员参与到垃圾分类宣传、植树造林、环保监督等工作中。例如，各部门党组织定期组织党员到社区、学校、商场等场所开展垃圾分类宣传活动，向居民普及垃圾分类知识和技能；组织党员参加义务植树活动，为城市增添绿色；成立环保监督志愿者队伍，对企业的环境违法行为进行监督举报。通过志愿服务活动，不仅为绿色低碳发展做出了贡献，也展示了党员的良好形象，带动了广大群众参与绿色低碳行动。

（三）实施党员承诺践诺活动

组织党员围绕绿色低碳发展工作作出承诺，并在一定范围内进行公示，接受群众监督。党员承诺内容包括个人在节能减排、绿色出行、环保宣传等方面的具体目标和措施。同时，要求党员定期对承诺事项进行自查自纠，确保承诺事项的落实。通过实施党员承诺践诺活动，增强了党员的自律意识和责任意识，促使党员在日常工作和生活中自觉践行绿色低碳理念。

五、聚焦重点领域，推动绿色低碳发展示范区建设取