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2025调岗合同范文汇编
调岗合同
合同编号：
签订地点：
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（员工）：
身份证号码：
地址：
鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就乙方调岗事项达成如下协议：
第一条合同目的
甲方因公司业务发展的需要，结合乙方的专业技能、工作表现及岗位需求，决定对乙方的岗位进行调整。乙方同意并接受甲方的调岗安排，双方据此签订本合同以明确双方的权利和义务。
第二条调岗职位
甲方将乙方的岗位由（原岗位）调整为（新岗位）。乙方确认并同意接受该调岗安排，并承诺在新的岗位上尽职尽责，履行工作职责。
第三条调岗后的岗位职责
3.1乙方在新的岗位上的具体职责和任务详见附件《岗位说明书》，乙方确认已知悉并同意遵守该岗位说明书中的各项规定。
3.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位所需的培训和能力提升，以适应新岗位的工作要求。
第四条薪酬调整
4.1自本合同签订之日起，乙方的薪酬将根据新岗位的薪资标准进行调整。具体调整后的薪酬如下：
（1）基本工资：元/月；
（2）绩效工资：元/月；
（3）奖金及其他福利：按甲方规定执行。
4.2甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例以乙方新岗位的薪资标准为基础进行调整。
4.3乙方的薪酬调整自本合同签订之日起执行，甲方将在下一个发薪周期内完成相应调整。
第五条工作交接
5.1乙方应在本合同签订后个工作日内完成原岗位的工作交接，确保原岗位的工作顺利过渡。具体交接内容包括但不限于文件、资料、项目进展及客户关系等。
5.2乙方在工作交接期间应积极配合甲方安排，确保工作交接的顺利完成。如因乙方未尽交接义务导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。
第六条劳动关系的维持
6.1本合同的签订并不改变甲乙双方原有的劳动关系，乙方仍为甲方的员工，享有法律规定和甲方制度所赋予的各项权利和义务。
6.2甲方将根据乙方的新岗位安排乙方的考勤、考核及晋升等事宜。
第七条合同期限
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至年月日。
7.2本合同期满后，若双方未就续签事宜达成一致，则本合同自动终止。
7.3在本合同期限内，若乙方因个人原因或其他不可抗力因素不再适合担任新岗位，甲方有权根据实际情况将乙方调回原岗位或进行其他岗位安排。
第八条违约责任
8.1本合同签订后，双方应严格遵守，任何一方不得无故违约。
8.2若乙方违反本合同约定，未按期完成工作交接或未履行新岗位职责，甲方有权根据乙方的违约行为采取相应的disciplinaryactions，包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。
8.3若甲方因乙方的违约行为遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。
第九条保密条款
9.1乙方承诺在本合同期限内及本合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术信息及其他机密信息泄露给任何第三方。
9.2本条款的保密义务不因本合同的终止而失效。
第十条生效条件
10.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
第十一条补充说明
11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2本合同的解释和履行适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
乙方（签字）：
日期：
附件：
《岗位说明书》
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