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2026年军队文职人员招聘考试题库

第一部分单选题(80题)

1、下列符合公文保密制度规定的有()。

A.应合理规划文件的秘密等级和保密期限

B.不得用普通邮递或电子邮件方式传递秘密文件

C.未经批准不得转借、复印、摘录、私存秘密文件

D.不随便将秘密文件携带出办公室、阅文室

【答案】：ABCD

2、管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是()。

A.处理变化的问题

B.处理复杂的问题

C.制定决策

D.控制和结果

【答案】：A

3、下列关于计划的描述正确的是()。

A.企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益

B.计划工作至关重要,因此必须面面俱到

C.计划与决策没有什么必然的联系

D.计划工作在各级管理工作中普遍存在

【答案】：D

4、下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?()

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

【答案】：D

5、公共事业产品的提供方式本质是:()

A.生产方式

B.消费方式

C.分配方式

D.整合方式

【答案】：B

6、人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。

A.人际关系

B.人事关系

C.人物关系

D.人职关系

【答案】：B

7、巴纳德认为,组织存在的基本条件是()。

A.明确的目标

B.协作意愿

C.信息交流

D.管理者权威

【答案】：ABC

8、决策学派的代表人物是()。

A.西蒙

B.梅奥

C.科斯

D.布坎南新公共管理范式产生于

【答案】：A

9、公文的主体部分包括()。

A.发文机关标志

B.标题

C.主送机关

D.抄送机关

【答案】：BC

10、书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。()

A.正确

B.错误

【答案】：A

11、下列发文字号正确的是()。

A.[2015]×政3号

B.×发[2015]第3号

C.×[2015]4号

D.×发[2015]1号

【答案】：D

12、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。

A.要约方

B.被要约方

C.要约

D.承诺

【答案】：A

13、人力资源管理的质量和水平,是完成企业经营目标的关键。()

A.正确

B.错误

【答案】：A

14、危机管理的重点是()

A.发出危机警报

B.采取应有的重视

C.确定预防采用的管理和技术手段

D.尽可能减少不确定的危机数量,最大程度明确可能爆发的危机状况()

【答案】：D

15、在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中,()主张通过分析案例来研究管理学问题。

A.管理过程学派

B.经验学派

C.系统管理学派

D.管理科学学派

【答案】：B

16、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。

A.是职业道德的重要规范

B.是商业、服务业职工必须遵循的道德规范,与其它职业没有关系

C.是企业形象的重要内容

D.只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲

【答案】：AC

17、两个或两个以上机关联合发文必须做好()工作。

A.审核

B.签发

C.会商

D.会签

【答案】：D

18、公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误,应该选用()。

A.通告

B.公报

C.通知

D.启事

【答案】：A

19、按职能划分是划分部门最简单的方法。()

A.正确

B.错误

【答案】：B

20、以自己为中心观察宇宙,他人则位于某一情感距离之外,这一观察视角被内格尔称为()。

A.客观的立场

B.个人的立场

C.他人的立场

D.普遍的立场

【答案】：B

21、公共行政行政人员的责任是维护普遍的公共利益,所以作为个体,他们不必对组织内部的上级负责。()

A.正确

B.错误

【答案】：B

22、功利主义提出,立法议会负责“监督和控制政府”,制定和批准法案,其中,下院行使()。

A.直接立法权

B.终审权

C.行政立法权

D.最终立法权

【答案】：D

23、从“物本管理”到“人本管理”,是19世纪末管理理论发展的主要特点。()

A.正确

B.错误

【答案】：B

24、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()项工作。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制