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出租车副班司机雇佣与管理规范合同
出租汽车副班司机雇佣与管理规范合同
甲方：________________________
法定代表人：___________________
注册地址：_____________________
联系电话：_____________________
乙方：________________________
身份证号码：___________________
住址：________________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方从事出租汽车运营业务，为满足运营需求，需雇佣副班司机协助完成相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。合同期满前____日，双方应就合同续签或终止进行协商。
第二条工作内容
1.乙方在甲方安排下，负责出租汽车的辅助驾驶工作，包括但不限于车辆调度、日常维护、协助司机完成运营任务等。
2.乙方应遵守甲方的运营管理制度，服从甲方的调度和管理，确保车辆安全运行。
第三条工作时间与地点
1.乙方的工作时间根据甲方运营需求灵活安排，包括但不限于早晚高峰、节假日等特殊时段。
2.乙方工作地点以甲方出租汽车运营区域为主，具体区域由甲方根据运营情况确定。
第四条劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按甲方制定的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、补贴等。
2.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月____日为发薪日。
第五条甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守运营管理制度。
2.甲方应提供必要的培训，帮助乙方提高业务技能和安全意识。
3.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。
第六条乙方的权利与义务
1.乙方有权获得合理的劳动报酬和劳动保障。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的运营管理制度，服从甲方的调度和管理。
3.乙方应爱护车辆，保持车辆的良好状态，确保行车安全。
第七条违约责任
1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，违约金为未支付金额的____%。
2.乙方违反本合同约定的，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款直至解除合同。
第八条争议解决
双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条合同的变更与解除
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反甲方的运营管理制度、提供虚假信息、被依法追究刑事责任的。
第十条其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：____________
日期：_________________________
乙方（签字）：_________________
日期：_________________________
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