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第1篇

第一章总则

第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，保障学校各项工作有序进行，根据国家有关法律法规和教育教学规律，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及学校各部门。

第三条学校基础管理制度以科学发展观为指导，坚持依法治校、民主管理、科学决策、以人为本的原则。

第四条学校基础管理制度应具有全面性、系统性、规范性和可操作性。

第二章组织机构

第五条学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。

第六条学校设立以下组织机构：

（一）校务委员会：负责学校重大决策，协调各部门工作，监督学校各项制度的执行。

（二）教务处：负责学校教育教学的组织、管理和监督。

（三）学生处：负责学生教育、管理和服务工作。

（四）后勤处：负责学校后勤保障工作。

（五）保卫处：负责学校安全保卫工作。

（六）人事处：负责学校人事管理、师资队伍建设等工作。

（七）财务处：负责学校财务管理工作。

（八）工会：负责教职工福利、权益保障等工作。

第三章教职工管理

第七条教职工应具备良好的思想政治素质、职业道德和业务能力。

第八条教职工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，实行公开招聘、竞争上岗。

第九条教职工应按时参加学校组织的政治学习、业务培训，不断提高自身素质。

第十条教职工应遵守学校规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

第十一条教职工应关心爱护学生，尊重学生人格，维护学生合法权益。

第十二条教职工应积极参加学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。

第四章学生管理

第十三条学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。

第十四条学生应努力学习，积极参加体育锻炼，养成良好的生活习惯。

第十五条学生应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。

第十六条学生应自觉维护学校荣誉，为学校争光。

第十七条学生应自觉遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，维护宿舍安全。

第五章教学管理

第十八条教学工作应以学生为中心，以提高教育教学质量为目标。

第十九条教师应认真备课、上课，注重教学方法的改革，提高课堂教学效果。

第二十条教师应积极开展教育教学研究，不断提高教育教学水平。

第二十一条教师应认真组织学生参加各类学科竞赛和实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。

第二十二条学校应建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查和评估。

第六章后勤管理

第二十三条后勤工作应服务于教育教学，保障学校各项工作顺利开展。

第二十四条后勤部门应建立健全各项管理制度，提高工作效率和服务质量。

第二十五条后勤部门应加强财务管理，合理使用学校经费。

第二十六条后勤部门应加强校园环境建设，营造良好的教育教学氛围。

第七章安全管理

第二十七条学校应建立健全安全管理制度，确保师生人身和财产安全。

第二十八条学校应定期开展安全教育和演练，提高师生安全意识和自救互救能力。

第二十九条学校应加强校园安全管理，防止各类安全事故的发生。

第三十条学校应建立健全突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置。

第八章财务管理

第三十一条学校财务管理工作应遵循国家有关法律法规和财务制度。

第三十二条学校财务部门应建立健全财务管理制度，加强财务监督，确保财务安全。

第三十三条学校财务收支应严格执行预算，合理使用经费。

第三十四条学校财务部门应定期向校务委员会报告财务状况，接受监督。

第九章工会工作

第三十五条工会应依法维护教职工合法权益，关心教职工生活。

第三十六条工会应组织开展教职工文体活动，丰富教职工文化生活。

第三十七条工会应协助学校做好教职工思想政治工作，提高教职工队伍素质。

第十章附则

第三十八条本制度由学校校务委员会负责解释。

第三十九条本制度自发布之日起施行。

第四十条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和学校实际情况执行。

（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，是学校各项管理工作的基本准则。

第三条学校管理工作遵循以下原则：

1.法治原则：依法治校，依法管理，保障师生员工的合法权益；

2.教育性原则：以教育为中心，注重培养师生员工的综合素质；

3.科学性原则：科学规划，科学管理，提高管理效率；

4.人文性原则：以人为本，关心师生员工，营造和谐校园；

5.实效性原则：注重实际效果，确保各项管理工作落到实处。

第二章组织机构

第四条学校设立以下组织机构：

1.校长办公室：负责学校行政事务，协调各部门