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企业消防安全月活动策划方案

一、活动总览

1.活动主题

强化安全意识，提升消防技能，共筑平安企业

2.活动时间

本年度第十一个月份（具体日期可根据企业实际情况微调，建议不少于三周集中活动时间）

3.活动地点

企业各生产车间、办公区域、仓库、员工宿舍及厂区公共区域

4.参与对象

企业全体员工（包括各部门、各层级人员，以及外包人员、实习生等）

5.活动目标

*意识提升：使全体员工消防安全意识得到显著增强，了解消防安全的重要性及基本法律法规。

*知识普及：普及消防安全基础知识、火灾报警程序、初期火灾扑救方法及疏散逃生技能。

*技能强化：确保员工基本掌握灭火器等消防器材的规范使用方法，提升自救互救能力。

*隐患排查：全面排查并有效整治企业内部存在的消防安全隐患，完善消防设施。

*预案检验：通过实战演练，检验企业消防应急预案的科学性和可操作性，提升应急处置能力。

二、组织领导

为确保本次消防安全月活动有序、有效开展，成立活动领导小组：

*组长：企业主要负责人（总经理/厂长）

*副组长：分管安全工作的副总经理/部门负责人、安全管理部门负责人

*成员：各部门负责人、车间主任、安全员、工会代表及员工代表

领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责活动的具体策划、组织实施、协调联络、宣传报道及总结评估工作。

三、活动内容与实施步骤

(一)启动动员阶段：营造氛围，全员参与(第一周)

1.召开消防安全月启动大会

由企业主要负责人发表动员讲话，阐述活动意义、目标及要求，宣布消防安全月正式启动。邀请当地消防部门专业人员进行开场消防安全知识讲座。

2.多渠道宣传造势

*在厂区主干道、车间入口、办公楼、食堂等显著位置悬挂消防安全宣传横幅、张贴宣传海报、设置宣传栏，内容涵盖火灾案例警示、消防常识、活动预告等。

*利用企业内部网站、公众号、微信群、电子显示屏等平台，每日推送消防安全知识、活动动态、安全提示。

*发放消防安全知识手册、口袋书等学习资料。

3.“消防安全承诺”签名活动

组织全体员工进行“关注消防，生命至上”主题签名活动，强化员工安全承诺与责任意识。

(二)学习教育阶段：知识赋能，提升素养(贯穿全月，重点在第二周)

1.分层分类开展消防知识培训

*全员基础培训：以部门或车间为单位，组织观看消防安全教育影片、PPT演示，学习《消防法》等法律法规、火灾成因与预防、初期火灾扑救、疏散逃生技巧、消防器材识别与使用、报警程序等基础知识。

*重点岗位专项培训：针对仓库管理员、电工、焊工、食堂厨师等重点岗位人员，开展针对性更强的专项安全操作规范和应急处置技能培训。

*管理层专题研讨：组织管理层学习消防安全管理责任、应急预案制定与指挥协调、隐患排查治理方法等内容。

2.举办消防安全知识竞赛/有奖问答

围绕所学消防知识，组织开展知识竞赛或线上线下有奖问答活动，设置不同等级奖项，激发员工学习热情，检验学习效果。

3.“消防安全微课堂”/案例分享会

利用班前会、班后会等碎片化时间，由各部门安全员或消防骨干主持，分享消防安全小故事、典型火灾案例分析、日常工作中的消防安全注意事项等。

(三)排查整治阶段：消除隐患，夯实基础(贯穿全月，重点在第二、三周)

1.全面自查与互查

*部门自查：各部门、车间对照消防安全检查表（由安全管理部门制定），对本区域内的消防设施器材、用电安全、用火用气安全、物料堆放、疏散通道、安全出口等进行全面细致自查，记录隐患问题，自行整改。

*交叉互查：由活动领导小组组织各部门代表进行交叉检查，互相监督，共同提高。

*专项检查：安全管理部门联合设备、行政等部门，对重点区域（如仓库、配电室、食堂、危化品储存区）进行专项重点检查。

2.建立隐患台账与整改闭环

对排查出的各类消防安全隐患，详细记录，建立“隐患清单、责任清单、整改清单”，明确整改责任人、整改措施和完成时限。实行销号管理，确保隐患整改到位，形成闭环。对重大隐患，立即停产整改，并上报领导小组。

3.消防设施器材“体检”与维护

组织专业人员对厂区内所有灭火器、消防栓、消防水带、应急照明、疏散指示标志等消防设施器材进行全面检查、维护和保养，确保其完好有效，数量充足，摆放规范。

(四)实战演练阶段：以练促战，提升能力(第三周)

1.制定详细演练方案

根据企业实际情况（生产性质、重点区域、人员分布等），制定详细的消防应急疏散演练方案，明确演练目的、场景设定（如模拟某车间电气火灾）、组织机构（指挥组、疏散引导组、灭火行动组、医疗救护组、警戒组、通讯联络组等）、演练步骤、注意事项及预期效果。