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高级人力资源管理师简明大纲复习资料
导论
第一节战略性人力资源管理
战略-—将军运用其拥有的力量,指挥军队反抗敌人。引申至公司则是分派和运用公司资源，制订行动方针,以达成公司目标。分为公司整体战略、事业战略、功效战略三个层次.
战略性人力资源管理：
1)将人力资源管理看作是公司战略的有机构成部分;
２)战略性人力资源管理经过整合来达成与公司经营战略保持一致的目标；包含外部整合和内部整合。内部整合包含垂直整合和水平整合。
３)战略性人力资源管理经过变革来提高对环境的适应能力。
人力资源管理的战略整合：
战略性人力资源管理的目标之一是要达成组织中各战略与人力资源管理战略的整合。
人力资源管理具备
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