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老干部科年终总结

2023年，老干部科在党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的工作方针，围绕中心、服务大局，认真履职尽责，圆满完成了各项工作任务，取得了一定成效。

我们始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装老干部头脑。一是组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过举办专题讲座、座谈会、学习班等形式，引导老干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。全年共组织各类学习活动24次，参与老干部达1200余人次。二是创新学习方式，利用互联网+老干部模式，建立老干部微信群、公众号等平台，定期推送学习资料，方便老干部随时随地学习。三是开展老党员讲党课活动，邀请有经验、有威望的老干部为年轻党员讲述革命故事、分享工作经验，传承红色基因，弘扬优良传统。四是组织老干部参观红色教育基地，开展主题党日活动，引导老干部不忘初心、牢记使命，始终保持政治本色。

我们始终把老干部的生活待遇作为工作的重中之重，用心用情做好服务保障工作。一是完善离退休干部两项待遇落实机制，定期召开座谈会，听取老干部的意见建议，及时解决老干部反映的问题。二是建立健全老干部健康档案，组织老干部进行健康体检，建立健康档案，实行动态管理。三是完善老干部医疗保障机制，协调医疗机构为老干部提供优先就医、绿色通道等服务，确保老干部就医方便快捷。四是加强老干部活动场所建设，投入资金对老干部活动中心进行升级改造，增设健身器材、图书阅览室、棋牌室等功能区域，为老干部提供舒适的活动环境。五是开展节日慰问活动，在春节、重阳节等传统节日，组织人员上门慰问老干部，送去党和政府的关怀。六是完善困难帮扶机制，对家庭困难、身患重病的老干部给予特别关爱，建立帮扶档案，落实帮扶措施。

我们注重老干部的精神文化生活，积极开展形式多样的文化体育活动。一是举办老干部文艺汇演，组织老干部自编自导自演节目，展示老干部的精神风貌。二是开展书画摄影展览，展示老干部的才艺作品，丰富老干部的精神生活。三是组织老干部参加各类文体活动，如太极拳、广场舞、乒乓球、棋牌等比赛，增强老干部体质，促进交流互动。四是举办健康知识讲座，邀请医学专家为老干部讲解健康养生知识，提高老干部的健康素养。五是组织老干部外出参观考察，感受家乡发展变化，增强老干部的幸福感和获得感。六是成立老干部兴趣小组，如书法、绘画、摄影、合唱等小组，定期开展活动，丰富老干部的精神文化生活。

我们积极创造条件，引导老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，为经济社会发展贡献力量。一是建立老干部志愿服务队伍，组织老干部参与社区治理、文明创建、环境保护等工作，发挥老干部的示范引领作用。二是开展银发人才行动，组织有专业特长的老干部为年轻干部传授经验，开展技术指导，助力青年成长。三是举办老干部建言献策座谈会，邀请老干部围绕经济社会发展提出意见和建议，为党委政府决策提供参考。四是组织老干部参与关心下一代工作，开展五老宣讲活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。五是建立老干部联系制度，每位老干部联系12个基层单位，定期走访调研，帮助解决实际问题。

我们注重加强科室自身建设，不断提高工作能力和服务水平。一是加强政治理论学习，组织科室人员学习党的创新理论，提高政治站位和理论素养。二是加强业务培训，组织科室人员参加各类业务培训，提高业务能力和服务水平。三是完善工作制度，建立健全老干部工作各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率。四是加强作风建设，树立服务意识，改进工作作风，提高服务质量。五是加强信息化建设，建立老干部信息管理系统，实现老干部信息动态管理，提高工作精准度。

在过去的一年中，我们开展了一系列富有成效的工作，取得了显著成效。在政治引领方面，我们组织老干部开展了学思践悟二十大，银发先锋在行动主题活动，通过专题讲座、座谈交流、知识竞赛等形式，引导老干部深入学习党的二十大精神。活动期间，共有86名老干部参与宣讲活动，覆盖听众达2000余人次，老干部们结合自身经历，用生动鲜活的案例诠释党的二十大精神，收到了良好的效果。

在生活服务方面，我们建立了一对一结对帮扶机制，每位工作人员结对联系35名老干部，定期上门走访，了解老干部的需求和困难，及时解决实际问题。例如，针对老干部张某某反映的就医难问题，我们积极协调医院，为其开通了绿色就医通道，解决了老干部的实际困难。我们还建立了老干部健康档案，组织老干部进行健康体检，对体检中发现的问题及时跟进，确保老干部的身体健康。

在文化活动方面，我们举办了银龄风采文艺汇演，老干部们自编自导自演了歌舞、小品、戏曲等节目，充分展示了老干部的精神风貌。活动