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企业培训服务协议合同书

第一章合同双方基本信息

1.1合同编号

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1.2甲乙双方基本信息

1.2.1甲方：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

1.2.2乙方：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

1.3合同签订日期：____年__月__日

第二章培训服务内容

2.1培训目的

乙方应根据甲方需求，制定并实施培训计划，以提高甲方员工的专业技能和综合素质。

2.2培训课程

2.2.1培训课程内容应包括但不限于：

（1）专业知识和技能培训；

（2）团队协作和沟通技巧培训；

（3）管理能力和领导力培训；

（4）创新思维和解决问题的能力培训。

2.2.2培训课程的具体安排由乙方根据实际情况制定，并提前通知甲方。

2.3培训方式

2.3.1乙方可以采用以下方式进行培训：

（1）集中授课；

（2）远程培训；

（3）现场辅导；

（4）案例研讨；

（5）实践操作。

2.3.2培训方式的选择应根据培训内容和效果进行合理搭配。

第三章培训人员

3.1乙方应指派具备相应资质和经验的培训师进行授课。

3.2培训师应具备以下条件：

（1）相关专业背景和资格证书；

（2）丰富的教学经验和良好的教学方法；

（3）良好的职业道德和敬业精神。

3.3甲方有权要求乙方更换不满足要求的培训师。

第四章培训时间和地点

4.1培训时间

4.1.1培训时间由乙方根据培训内容和课程安排确定，并提前与甲方协商一致。

4.1.2培训时间原则上不得少于甲方提出的培训需求。

4.2培训地点

4.2.1培训地点由乙方根据实际情况选择，并提前通知甲方。

4.2.2培训地点应具备良好的教学环境和设施。

第五章合同费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用包括但不限于：

（1）培训师的劳务费用；

（2）培训材料费用；

（3）场地租赁费用；

（4）其他相关费用。

5.1.2培训费用总额由双方协商确定，并在合同中明确。

5.2支付方式

5.2.1甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款。

5.2.2培训结束后，甲方应在10个工作日内支付剩余的50%培训费用。

5.2.3甲方支付的培训费用应以人民币结算。

5.2.4乙方应在收到甲方支付的培训费用后，向甲方开具正规发票。

第六章培训资料和知识产权

6.1培训资料提供

6.1.1乙方应向甲方提供培训所需的教材、讲义、案例等相关资料。

6.1.2培训资料应保证内容准确、完整，且符合国家相关法律法规要求。

6.2知识产权归属

6.2.1未经甲方书面同意，乙方不得将培训过程中获取的甲方商业秘密或知识产权用于商业目的。

6.2.2乙方在培训过程中产生的任何知识产权，除法律法规另有规定外，均归乙方所有。

6.2.3甲方在培训过程中产生的任何知识产权，归甲方所有。

第七章培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1乙方应建立培训效果评估体系，包括但不限于学员满意度调查、考试考核、实际工作表现等。

7.1.2评估结果应客观、公正，并作为后续培训改进的依据。

7.2评估报告

7.2.1乙方应在培训结束后，向甲方提交培训效果评估报告。

7.2.2评估报告应包括但不限于：

（1）培训目标达成情况；

（2）学员学习效果分析；

（3）培训改进建议。

第八章保密条款

8.1保密信息

8.1.1双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术信息、财务数据等，均属保密信息。

8.1.2保密信息包括但不限于：

（1）业务流程、管理体系；

（2）产品配方、生产工艺；

（3）客户名单、市场分析；

（4）合同内容、价格信息。

8.2保密义务

8.2.1双方应采取合理措施，保证保密信息的安全，防止未经授权的披露、使用或泄露。

8.2.2未经对方同意，任何一方不得将保密信息用于除合同履行外的其他目的。

8.2.3合同终止后，双方仍需承担保密义务。

第九章培训记录和档案管理

9.1记录内容

9.1.1乙方应记录培训过程中的重要事项，包括但不限于：

（1）培训课程安排；

（2）学员出勤情况；

（3）培训师授课内容；

（4）学员学习成果。

9.1.2记录应真实、完整，便于查阅。

9.2档案管理