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2025最新合同样本：销售人员聘用合同示范文本

销售人员聘用合同示范文本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

住所：

联系方式：

鉴于甲方需要聘请乙方担任销售人员，乙方同意应聘并履行相关职责，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。合同到期后，双方可协商续签事宜。

第二条工作内容与职责

乙方的工作岗位为，主要负责甲方指定区域内的产品销售、客户维护、市场开拓等相关工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

按照甲方的销售策略和目标，完成销售任务；

开发新客户并维护现有客户关系；

收集市场信息，及时反馈给甲方；

协助甲方进行市场推广和品牌建设；

遵守甲方的规章制度和销售政策。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可加班。加班时间以实际工作时间计算，加班费按照国家有关规定执行。

第四条工资与福利

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元）。甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予相应的奖金和提成。

甲方每月日以银行转账方式支付乙方上月工资。

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴费基数和比例按照国家相关规定执行。

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇，具体假期天数按照甲方规章制度执行。

第五条保密条款

乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、销售策略、技术资料等confidentialinformation予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

本合同终止后，乙方仍需对其在甲方任职期间所知悉的confidentialinformation承担保密义务，期限为年。

第六条培训与发展

甲方负责为乙方提供必要的培训，以提升乙方的专业能力和销售技巧。

乙方应积极参加甲方组织的培训，并通过考核，确保达到甲方设定的培训标准。

乙方因个人原因未能完成培训，所产生的费用由乙方自行承担。

第七条绩效考核与奖励

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核周期为个月，考核内容包括销售任务完成情况、客户满意度、市场开拓能力等。

根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或调整薪酬。

第八条合同的解除

经双方协商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

因乙方的过错，导致本合同无法履行的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定支付工资或者提供劳动条件的；

未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应向守约方支付违约金，违约金的数额为人民币元（大写：元）。

因乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式