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第1篇
一、引言
工程质量管理是工程建设过程中至关重要的一环,直接关系到工程项目的质量、安全、效益和社会信誉。为加强工程质量管理,提高工程质量水平,确保工程质量安全,根据国家有关法律法规和工程质量管理的要求,结合我单位实际情况,特制定本奖惩处罚制度。
二、奖惩原则
1.公平、公正、公开原则:奖惩制度应公平、公正,对获奖者和受处罚者均应公开透明。
2.重奖重罚原则:对工程质量优秀、贡献突出的单位和个人给予重奖;对违反工程质量规定、造成严重后果的单位和个人给予重罚。
3.教育与惩戒相结合原则:在实施奖惩处罚的同时,注重对获奖者和受处罚者的教育,引导其改进工作,提高工程质量。
三、奖励条件及标准
1.对在工程质量管理中做出突出贡献的单位和个人,给予以下奖励:
(1)对项目工程质量优良、安全可靠、进度合理、成本节约的单位和个人,给予表彰和奖励。
(2)对在工程质量攻关、技术创新、推广应用等方面取得显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
(3)对在工程质量监督、检验、验收等环节中发现问题并及时纠正,防止工程质量事故发生的单位和个人,给予表彰和奖励。
(4)对在工程质量事故调查、处理、整改等方面做出突出贡献的单位和个人,给予表彰和奖励。
2.奖励标准:
(1)表彰:颁发荣誉证书、奖牌等。
(2)奖励:给予一定的物质奖励,具体金额根据贡献大小确定。
四、处罚条件及标准
1.对违反工程质量规定,造成工程质量事故或不良影响的单位和个人,给予以下处罚:
(1)对因工作失职、违规操作等原因造成工程质量事故的单位和个人,依法承担相应责任。
(2)对未按工程质量标准、规范、规程进行施工的单位和个人,责令限期整改,并给予通报批评。
(3)对工程质量不合格,经整改仍不合格的单位和个人,责令停工整改,并处以罚款。
(4)对违反工程质量规定,造成严重后果的单位和个人,依法予以处罚。
2.处罚标准:
(1)通报批评:对违反工程质量规定的单位和个人,给予通报批评。
(2)罚款:根据违反工程质量规定的严重程度,处以一定数额的罚款。
(3)停工整改:对工程质量不合格的项目,责令停工整改,直至符合要求。
(4)责任追究:对因工程质量事故造成损失的单位和个人,依法追究其责任。
五、实施与监督
1.本制度由工程质量管理部负责组织实施。
2.各单位应严格执行本制度,对违反规定的行为,一经发现,立即予以纠正。
3.对违反本制度的单位和个人,由工程质量管理部进行审核、认定,并按照规定进行奖惩。
4.对违反本制度的行为,单位和个人有权进行投诉、举报。
六、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由工程质量管理部负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
通过实施本奖惩处罚制度,旨在激励广大工程管理人员提高工程质量意识,加强工程质量管理,确保工程质量安全,为我国工程建设事业做出更大贡献。
第2篇
第一章总则
第一条为加强工程质量管理,提高工程质量水平,确保工程安全、优质、高效地完成,根据国家有关法律法规和工程质量管理要求,结合本工程实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于本工程范围内的所有施工、监理、设计、材料供应等相关单位和人员。
第三条工程质量管理奖惩处罚应当遵循公平、公正、公开的原则,坚持预防为主、奖惩结合、教育与处罚相结合的原则。
第四条本办法由工程建设项目质量管理领导小组负责解释。
第二章奖励
第五条对在工程质量管理和质量控制中做出突出贡献的单位和个人,给予以下奖励:
(一)优秀质量管理单位奖:对在工程质量管理和质量控制工作中成绩显著,工程质量优良率连续两年达到90%以上的单位,授予“优秀质量管理单位”称号,并给予一定的物质奖励。
(二)优秀质量管理个人奖:对在工程质量管理和质量控制工作中表现突出,为工程质量提升做出重要贡献的个人,授予“优秀质量管理个人”称号,并给予一定的物质奖励。
(三)突出贡献奖:对在工程质量管理和质量控制工作中,发现重大质量问题、提出有效改进措施,对工程质量提升有显著成效的单位和个人,授予“突出贡献奖”,并给予一定的物质奖励。
第六条奖励的评选和颁发程序如下:
(一)各参建单位按照本办法要求,对在工程质量管理和质量控制工作中表现突出的单位和个人进行评选,并填写《工程质量奖惩申报表》。
(二)工程建设项目质量管理领导小组对申报材料进行审核,确定获奖单位和个人。
(三)工程建设项目质量管理领导小组召开表彰大会,对获奖单位和个人进行表彰和奖励。
第三章处罚
第七条对在工程质量管理和质量控制中存在以下行为的单位和个人,根据情节轻重,给予以下处罚:
(一)质量责任事故:因管理不善、施工工艺不当等原因,造成工程质量事故的,责令整改,并按事故等级对责任单位和个人进行处罚。
1.一般质
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