济南高中管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及家长。

第三条学校管理坚持依法治校、以德治校、以质强校的原则，努力实现管理科学化、规范化、人性化。

第四条学校管理以促进学生全面发展为目标，以教师队伍建设为核心，以提高教育教学质量为中心，以完善管理制度为保障。

第二章教职工管理

第五条教职工应当热爱教育事业，具有良好的思想品德、职业道德和业务能力。

第六条教职工招聘、调配、考核、晋升等按照国家有关法律法规和学校规定执行。

第七条教职工应当遵守学校规章制度，按时完成教育教学任务，积极参与学校各项活动。

第八条教职工应当加强师德师风建设，关爱学生，尊重学生，为人师表。

第九条学校对教职工实行动态管理，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励，对表现不佳的教职工进行批评教育或处理。

第十条教职工应当积极参加业务培训，不断提高自身教育教学水平。

第三章学生管理

第十一条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，全面发展。

第十二条学生入学、转学、休学、复学、退学等按照国家有关法律法规和学校规定执行。

第十三条学生应当积极参加体育锻炼，增强体质，养成良好的生活习惯。

第十四条学校设立学生会、团委会等学生组织，培养学生自我管理、自我服务的能力。

第十五条学校设立心理咨询室，为学生提供心理健康教育和咨询服务。

第十六条学校对学生的学业成绩、品行表现等进行综合评价，并根据评价结果给予表彰或处分。

第四章教学管理

第十七条教学管理以课程建设为基础，以课堂教学为中心，以提高教学质量为目标。

第十八条学校按照国家课程方案设置课程，保证国家课程、地方课程和校本课程的实施。

第十九条教师应当认真备课、上课，注重课堂教学质量，提高课堂教学效果。

第二十条学校实行教学常规检查制度，对教学计划、教学进度、教学质量等进行检查。

第二十一条学校设立教学督导组，对教学工作进行监督和指导。

第二十二条学校对教学质量进行评估，并根据评估结果改进教学工作。

第五章教育教学设施管理

第二十三条学校应当加强教育教学设施建设，保证教育教学设施的正常运行。

第二十四条教育教学设施的管理和使用应当遵循节约、高效、安全的原则。

第二十五条学校对教育教学设施进行定期检查、维修和保养，确保设施完好。

第二十六条学校设立实验室、图书馆、体育馆等教育教学场所，为学生提供良好的学习环境。

第六章学校财务管理

第二十七条学校财务管理应当遵循国家有关法律法规，严格执行财务制度。

第二十八条学校财务收支应当合理、合法、公开，接受上级主管部门和社会监督。

第二十九条学校设立财务管理部门，负责学校财务管理工作。

第三十条学校对财务收支情况进行定期审计，确保财务安全。

第七章校园安全管理

第三十一条学校安全工作实行校长负责制，建立健全安全管理制度。

第三十二条学校应当加强安全教育，提高师生安全意识。

第三十三条学校应当加强校园安全管理，防止安全事故发生。

第三十四条学校应当建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。

第八章校园文化建设

第三十五条学校应当加强校园文化建设，营造良好的育人环境。

第三十六条学校应当积极开展校园文化活动，丰富学生精神文化生活。

第三十七条学校应当加强校园文化建设，弘扬社会主义核心价值观。

第九章附则

第三十八条本制度由学校党政联席会议负责解释。

第三十九条本制度自发布之日起施行。

第四十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第四十一条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校规定执行。

第2篇

第一章总则

第一条为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家有关教育法律法规和政策，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及家长。

第三条我校管理工作的基本原则是：依法治校、民主管理、科学决策、服务育人。

第四条我校管理工作的目标是：建设一支高素质的教师队伍，营造一个良好的校园环境，实现教育教学质量的持续提升。

第二章教职工管理

第五条教职工应当遵守国家法律法规，履行教育教学职责，维护学校利益。

第六条教职工应当具有良好的职业道德，关爱学生，尊重学生个性，促进学生全面发展。

第七条教职工应当参加学校组织的各项培训，不断提高自身教育教学水平。

第八条教职工应当按时完成教育教学任务，积极参加教研活动，努力提高教学质量。

第九条教职工应当遵守学校作息