2025年工行员工年终个人学习报告与工资收入分配制度.docVIP

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工行员工年终个人学习汇报与工资收入分派制度汇编

工行员工年终个人学习汇报

工行员工年终个人学习汇报范文

工行年，是很尤其一年，与往年最大不一样是开展了轰轰烈烈“以赛代训”活动。

年初，在全行进行了《精细化管理》培训，然后，是在工行网络大学里进行考试。我有幸被推荐参与考试，与支行领导一起坐在电脑前，一人答题一人查书，不仅把自已考过了，还把同事考过了，答题过程还是很紧张。

5月，参与了《金融风险与监管国际认证》考试，努力看书，行里答应能通过，就给报销。还好，考试成果出来很快便报销了考试费。只是报销考试费尚有一种条件：签协议，规定几年不得离动工行。

接着，又参与了分行现金与结算专业比赛，尚有参与了综合柜员业务比赛，无功而返。

一天下午，领导电话找我，告诉我明天去分行参与牡丹卡知识比赛。听了这个消息，头都大了，晕，晕，什么都没看，就去比赛？也许是临到比赛时，他们才想起这事吧。不管怎么样，去吧。试卷分中文，分英文，还是晕啊，没措施，也只好静下心来，认真答题，会多少答多少吧。过了不懂得多长时间，我已经把这个比赛忘记了，领导告诉我，让我去领奖：一床多元鹅绒被，比赛得了二等奖。

牡丹卡知识比赛完没多久，领导又告知要进行个人客户经理业务比赛，还说前几名能涨工资，规定自愿报名。我没报名，由于，第一、我在分行没有认识人，这样比赛一定会有许多内幕，第二、我也不相信我能取上前几名，第三、我也不相信银行能说话算数。领导打电话找我，说我们已经给你报名了，准备一下，过几天去比赛。我听了，只能无语了。我认真看了比赛规则，一共有四个细项：有大堂经理、理财经理、营销经理和个贷经理比赛，我选择了理财经理业务比赛。这个比赛有初赛段和复赛段，初赛是笔答，前几名进入复赛，复赛就有点复杂了，有必答题，有抢答题，尚有做ppt演讲。我看到要做ppt，我就请领导帮我问问，到决赛时，能不能自已带笔记本，由于我用极点五笔打字，领导很热心，很快就答复我说，可以。后来，想想，我也真是，还没比赛，就想着决赛了，有点过度啊。

那天考试人真多，考试之后很快，笔试成绩也出来了：分，是我们这个组第一名。看到这个成绩，我非常快乐，心怦怦跳：我是天津市分行理财经理笔试第一名，太棒了！太意外了！接下来，就要进行决赛了，我压力也来了，而复赛时间也是一拖再拖，最终，终于定下来在月日进行复赛，临比赛前一周，我却一点都没有考试状态，紧张不起来了，也看不进书，再说，也没书可看。为了调整自已心态，我先找领导，告诉他们我没有状态，大脑一片空白，祈求协助，把我紧张心情传给他们，他们紧张了，我紧张就缓和些了，我又找了几种朋友，分别请他们协助，最终，是一种同事话，让我完全放松了，进入了比赛状态中，他说：你笔试第一，阐明你业务是最棒，不过，复赛是必答抢答和制做幻灯片，这就不是你自已能做事了，有许多运气成分，运气好，你能抢上题，你就行，运气不好，那就完了。

最终几天，我反复练习ppt制作，分钟演讲我也是对着镜子练了又练。终于进入了比赛场地了。先是二个小时做理财规划ppt，拿来题，我就蒙了，我准备是对群体做ppt和演讲，比赛要做是对个人！！！这时候，我想起了我笔记本，幸亏我带了自已笔记本，这本子里面有我学习afp课件啊。最终，我完毕了ppt。下面选手抽号，一共个人比赛，我是第五个抽号，我居然抽了一张“”号，我大叫：我太不幸了，怎么会是号？考试人员告诉我们：必答和抢答按照从号开始，而ppt演讲，是从号开始。哈哈，我运气不错嘛。

比赛开始了，必答题，我第一种抽取，打开一看，非常简单，我严格按照规则进行回答，评判长给了我满分。到了抢答题时，我告诉自已，一定不要着急，沉着稳定。还好，一共道抢答题，我居然抢上了二道题，并且所有对，我也只好对没抢着题人说抱歉了。最终是我ppt演讲，分钟，我又是比较圆满完毕了。最终总分是分，获得了第一名，比第二名高出了分。出了比赛场地，给领导打电话，告诉领导，我完毕了任务，领导听了，非常快乐，我觉得，比我还快乐。

比赛得了第一名，我却没有太多快乐，只是觉得很累很辛劳。比赛获得了一种证书，一种奖杯，尚有晋升一级工资，这工资是从年月开始，到目前，我还不懂得我能涨多少钱。不管怎么，这个比赛第一名确认了我业务知识和能力，也是工行这个中国最大银行对我工作肯定。

还参与了什么比赛和考试呢？同事说我成了比赛专业户了。哦，对了，尚有啊：建国周年知识比赛，规定全体员工都参与，我便答了十几份试卷，在工行网络大学里答，没有答案啊，要一边答一边找。还参与了月内控制度考试。尚有一种，是证券从业资格考试，都通过了。

工资收入分派制度

工资收入分派制度：

中国政府坚持以按劳分派为主体、多种分派方式并存制度，体现效率优先、兼顾公平原则。

工资等级制度：

指对从事不一样岗位、担任不一样职务职工，根据