2025工商银行合同工与中国人寿内勤编制个工作好.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025工商银行合同工与中国人寿内勤编制个工作好

合同编号：

合同甲方（用工方）：中国工商银行股份有限公司分行

合同乙方（用工方）：中国人寿保险股份有限公司支公司

鉴于甲方需要招聘合同工以满足业务发展的需求，乙方需要为其内勤编制岗位提供合适的工作人员，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：

第一条合同的基本信息

1.1本合同双方分别为中国工商银行股份有限公司分行（以下简称“甲方”）和中国人寿保险股份有限公司支公司（以下简称“乙方”）。

1.2本合同自年月日起生效，有效期至年月日止。

1.3本合同适用于甲方和乙方在工作协作过程中产生的权利义务关系。

第二条工作职责与任务

2.1乙方同意为甲方提供内勤编制岗位，协助甲方完成相关工作。

2.2乙方应当根据甲方的要求，按时完成甲方交办的各项任务，包括但不限于数据录入、资料整理、客户服务支持等。

2.3乙方在完成甲方工作任务的应当遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和指导。

2.4甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够高效完成工作任务。

第三条薪资标准与支付方式

3.1乙方的薪资标准应不低于当地最低工资标准，并且符合国家相关法律法规的规定。具体薪资标准由甲乙双方协商确定，并在合同附件中明确。

3.2甲方应当按月支付乙方的薪资，并于每月日前将薪资支付至乙方指定的银行账户。

3.3在合同期内，乙方的薪资标准如有调整，应当经双方协商一致后以书面形式确认。

3.4乙方的奖金、补贴等其他福利待遇，按照国家及地方相关法律法规和甲方的规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体排班安排由甲乙双方协商确定，并提前告知乙方。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休息休假权利。具体休假安排和请假流程按照甲方的规章制度执行。

4.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家相关法律法规支付加班费或安排补休。

第五条合同的变更与解除

5.1本合同的任何变更或解除，应当经过双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2如因一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

5.3本合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前三十日内协商一致，并签订新的合同。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应当承担相应的违约责任。

6.2乙方违反甲方的规章制度，或因乙方的过失导致甲方遭受损失的，甲方有权根据相关法律法规和规章制度解除合同，并要求乙方赔偿损失。

6.3甲方无故拖欠乙方薪资或违反国家劳动法律法规的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方应当按照国家相关法律法规和政策协商解决。

7.2本合同的任何解释和履行，均应以法律为准绳，尊重双方的合法权益。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.4本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

代表签字：

日期：

乙方（盖章）：

代表签字：

日期：

合同签署地点：

**注：**本合同内容仅供参考，具体条款应结合实际情况和法律法规进行调整。