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2025通用合同范本：餐饮服务劳动合同

餐饮服务劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与职位

1.1职位名称：乙方接受甲方聘用，担任甲方餐饮服务部门的（职位名称），具体工作内容包括但不限于：

为顾客提供优质的餐饮服务；

负责餐厅内的日常清洁与整理；

协助厨房及其他相关部门完成与餐饮服务相关的任务；

遵守甲方制定的规章制度和工作流程。

1.2工作地点：乙方的工作地点为甲方在（城市/地区）的（餐厅名称或具体地址）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并经双方协商一致后方可变更。

第二条合同期限

2.1合同期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方的工作能力、表现进行评估，如评估不合格，甲方有权提前解除本合同。

2.2续签条款：合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。如双方未在合同期满前日内提出异议，则视为同意续签，并按原合同条款执行。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间：乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班方式由甲方根据餐厅运营需要安排。乙方应遵守甲方的排班安排，不得擅自更改或拒绝。

3.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假及其他符合法律规定和甲方规章制度的休息休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况进行统一安排。

3.3加班安排：如因工作需要，甲方安排乙方在正常工作时间以外工作的，应按相关法律法规支付加班费或安排补休。乙方需在加班后日内向甲方提出补休申请，逾期视为放弃补休权利。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元，按月发放。基本工资将根据乙方的工作表现、岗位调整等情况进行适当调整。

4.2绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体金额和发放标准根据甲方的绩效考核制度执行。

4.3津补贴：乙方享有甲方提供的与餐饮服务行业相关的津补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准以甲方规章制度为准。

4.4支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日顺延，甲方将另行通知。

4.5个税扣除：根据相关法律法规，乙方应缴纳的个人所得税由甲方在支付劳动报酬时代为扣除。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

5.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方政府规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

5.3其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工餐饮折扣、节日礼品、健康检查等，具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律与保密

6.1遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权