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2025年文化创意产业保密与竞业限制协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就保密与竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指甲乙双方在合作期间或合作结束后，由一方（“披露方”）向另一方（“接收方”）披露的，且标明“保密”或根据其性质应被合理理解为保密的所有信息，包括但不限于：

1.1.1知识产权信息：甲方的商业计划、创意构思、设计稿、原型、模型、软件程序、算法、技术诀窍、数据库名称及内容、域名、作品（包括但不限于文字、图形、图像、音频、视频、表演、软件等）、作品构思、未公开的剧本、歌曲、表演脚本、角色设定、美术设定、故事大纲、情节线索、拍摄方案、制作流程等；

1.1.2商业信息：甲方客户名单、供应商信息、合作伙伴信息、市场营销策略、广告方案、销售数据、财务数据、成本构成、定价政策、采购信息、内部报告、运营流程、管理方法等；

1.1.3人事信息：除公开披露的外，甲方员工的薪酬福利信息、绩效考核标准与结果等；

1.1.4技术信息：甲方生产、制作、运营所使用的技术方案、工艺流程、设备信息、测试数据等；

1.1.5其他信息：甲方未公开的管理模式、战略规划、会议纪要、电子邮件、内部文件、以及从第三方获取但甲明确要求保密的信息等。

1.2非保密信息是指接收方独立开发、从公开渠道合法获得、或经披露方书面同意可以披露或使用的信息。

1.3保密信息的范围不包括接收方在披露方披露前已知晓的信息、非因接收方原因已进入公有领域的信息、以及接收方从有权第三方合法获得且无保密义务的信息。

第二条保密义务

2.1接收方同意并承诺，在合作期间及自合作关系终止之日起[选择项：请填写具体年限，例如：三/五/十]年内（以下简称“保密期限”），对从披露方获取或接触到的所有保密信息，承担严格的保密义务。

2.2接收方仅能为了履行与合作方的合同目的或经披露方书面同意，在必要的范围内使用保密信息，不得用于任何其他目的，不得向任何第三方披露、泄露、转让或许可使用，但法律法规另有规定或有权机关强制要求的除外。

2.3接收方应采取不低于保护自身同类保密信息所采取的保护措施，防止保密信息被未经授权的第三方获取、使用或泄露。

2.4接收方应确保其雇员、代理人、顾问等知晓本协议的保密义务，并对其进行适当的保密培训，确保其遵守本协议的保密规定。接收方对违反保密义务的雇员、代理人、顾问等负有管理责任。

2.5保密期限届满或本协议终止后，接收方持有的所有保密信息副本及载体应立即销毁或返还给披露方，并确保不会以任何形式保留、使用或泄露。披露方可要求接收方提供书面证明。

2.6无论因何种原因导致本协议终止，接收方在本协议中承担的保密义务均持续有效。

第三条竞业限制

3.1鉴于接收方在任职期间接触、掌握了甲方的核心业务、核心技术、核心创意及商业秘密，为保护甲方的合法权益和公平竞争秩序，经双方协商一致，约定接收方在离职后不得违反法律法规的规定，从事与甲方从事的业务相同或类似（以下简称“同类业务”）的业务，也不得加入与甲方有竞争关系的用人单位（以下简称“竞争单位”）。

3.2竞业限制的范围为：[请根据实际情况填写，例如：从事XX文化创意产品的策划、设计、制作、发行、代理等业务；或加入XX公司及其关联公司等]。

3.3竞业限制的地域范围为：[请根据实际情况填写，例如：甲方主要经营所在地的省/市，或全国范围等]。

3.4竞业限制的期限为：自接收方与甲方劳动合同解除或终止之日起[选择项：请填写具体年限，例如：六/九/十二]年内。

3.5作为履行竞业限制义务的对价，甲方同意在竞业限制期限内，按月向接收方支付经济补偿金。补偿金标准为接收方离职前十二个月平均工资的[请填写百分比，例如：五十/六十/七十]%，最低不得低于当地最低工资标准。平均工资计算方式为：[请明确具体计算方式，例如：税前工资总额除以十二个月]。支付方式为[请明确具体方式，例如：每月X日前以银行转账方式支付]。

3.6甲方有权在每月支付补偿金前，从接收方应得的报酬中扣除因接收方违反本协议第二条约定的保密义务而给甲方造成的经济损失。

3.7接收方在竞业限制期限内，如确有特殊困难，需要就业的，可向甲方提出书面申请，经甲方同意，可以变更竞业限制的范围、地域或期限。甲方同意变更的，双方应另行签订书面协议。

第四条违约责任

4.1若接收方违反本协议第二条约定的保密义务，泄露、披露、转让或不当使用保密信息，给甲方造成损失的，接收方应一次性向甲方支付违约金人民币[请填写具体金额或计算方式，例如：五十万元]元。若甲方损失超过违约金的，甲方仍有权要求接收方赔偿