交通银行大庆市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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交通银行大庆市2025秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组面试案例题库（交通银行大庆市2025秋招）

题型一：商业策略分析题（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

大庆市作为黑龙江省重要的石油工业基地，近年来经济转型压力增大，服务业和数字经济发展相对滞后。交通银行大庆分行计划推出“绿色金融+数字普惠”专项方案，服务地方产业升级。假设你是一位小组成员，请讨论该方案的核心策略，并制定具体实施路径。要求：1）明确目标客户群体；2）设计3项核心金融产品；3）提出1项数字化创新措施。最后总结小组观点。

答案与解析：

核心策略与实施路径：

1.目标客户群体：

-传统产业绿色转型企业（如石化、能源企业）；

-新兴数字经济企业（如大数据、物联网企业）；

-城乡普惠金融客群（小微企业、农户）。

2.核心金融产品：

-绿色信贷产品：对环保改造项目提供低息贷款，附加碳排放监测指标；

-供应链金融平台：整合本地供应链上下游企业，提供信用贷款；

-数字钱包服务：针对农户和小商户推出“大庆惠农/商”数字支付工具。

3.数字化创新措施：

-建立“大庆金融大脑”平台，整合企业信用、环境、经营数据，实现风险智能评估。

小组讨论要点：

-需结合大庆产业特点（石油产业过剩、新能源潜力），避免同质化竞争；

-数字普惠需考虑本地数字鸿沟问题，可分阶段推进。

题目2（10分）：

交通银行计划在大庆市试点“金融+文旅”融合项目，助力萨尔图湿地、铁人王进喜纪念馆等文旅资源开发。假设你需设计1个可行性方案，请讨论：1）如何通过金融工具赋能文旅企业；2）如何结合大庆文化特色设计营销活动；3）如何防范项目风险。最后形成小组最优方案。

答案与解析：

可行性方案设计：

1.金融工具赋能：

-发行“大庆文旅专项债”，吸引社会资本；

-为非遗传承人提供创业贷，支持文化IP孵化；

-设立文旅消费券，绑定交通银行APP引流。

2.文化营销活动：

-打造“铁人精神+湿地生态”主题研学路线；

-举办“石油诗书画展”，结合数字藏品销售。

3.风险防范：

-要求文旅企业提供环境评估报告；

-建立动态监管机制，监控资金流向。

讨论关键点：

-大庆文旅资源需避免“石油文化单一化”，可引入冰雪、民俗元素；

-金融风险需关注文旅项目同质化竞争（如其他油田城市类似项目）。

题目3（10分）：

大庆市计划建设“智慧城市运营中心”，需银行提供资金与技术支持。假设交通银行需设计1个合作方案，请讨论：1）如何通过金融科技（FinTech）提升政府服务效率；2）如何设计政银合作模式；3）如何确保数据安全。最后形成小组方案框架。

答案与解析：

政银合作方案框架：

1.FinTech提升服务效率：

-开发“大庆城市大脑”APP，整合社保、交通、医疗数据；

-推广电子政务缴费，绑定交通银行快捷支付。

2.政银合作模式：

-成立专项基金，政府出资+银行贷款杠杆；

-银行提供“数据即服务”（Data-as-a-Service），支持城市决策。

3.数据安全措施：

-建立联邦学习平台，脱敏数据共享；

-引入区块链存证，防止数据篡改。

讨论核心：

-大庆智慧城市建设需解决中小企业数字化转型痛点；

-政银合作需明确权责，避免政府过度依赖银行资源。

题型二：社会问题解决题（共3题，每题10分）

题目4（10分）：

大庆市农村地区存在“数字鸿沟”问题，老年人金融知识普及率低，年轻人外流严重。交通银行需设计1项普惠金融解决方案，请讨论：1）如何通过金融产品服务老年群体；2）如何提升年轻人的返乡意愿；3）如何整合社会资源。最后形成小组最优方案。

答案与解析：

普惠金融解决方案：

1.老年群体服务：

-推出“掌上银行简易版”，语音交互+大字界面；

-开设“金融课堂进乡村”活动，联合社区工作者授课。

2.年轻人返乡支持：

-提供创业贷，支持本地电商、乡村旅游项目；

-设计“人才回流”补贴计划，匹配本地就业岗位。

3.社会资源整合：

-联合供销社、村委会推广数字支付；

-与高校合作，开发金融科普课程。

讨论关键点：

-大庆农村需避免“一刀切”普惠方案，需区分不同村庄需求；

-年轻人返乡需配套创业辅导，避免“补贴空转”。

题目5（10分）：

大庆市部分工业园区面临设备老化问题，中小企业融资难。交通银行计划推出“设备租赁+技改贷”组合方案，请讨论：1）如何设计租赁产品降低企业成本；2）如何评估技改项目风险；3）如何推广该方案。最后形成小组方案要点。

答案与解析：

组合方案要点：

1.租赁产品设计：

-提供“分期免押金”租赁，减轻中小企业现金流压力；

-引入第三方检测机构，确保设备残值评估准确性。

2.