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2025技能提升培训合同样本

合同编号：

签订地点：

签订时间：

甲方（培训单位）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（受训单位）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方委托甲方进行2025年技能提升培训事宜达成如下协议：

第一条合同目的

为提升乙方员工的专业技能和综合素质，甲方根据乙方需求，提供高质量的技能提升培训服务，乙方支付相应培训费用。双方通过友好协商，明确双方的权利与义务，确保培训工作的顺利开展。

第二条培训内容

培训课程：甲方根据乙方的实际需求，设计并提供符合行业标准的技能培训课程，具体内容详见《培训课程大纲》（附件一）。

培训方式：采取理论教学、实践操作相结合的方式进行，具体安排详见《培训计划》（附件二）。

培训目标：通过系统化的培训，使乙方员工掌握相关技能，提高岗位胜任能力。

第三条培训时间与地点

培训时间：本合同项下培训时间为年月日至年月日，共计天。

培训地点：甲方指定培训地点为。

第四条培训费用

培训费用标准：本合同项下培训费用为人民币元（大写：元整）。

费用支付方式：乙方应于本合同签订之日起日内向甲方支付培训费用的50%，即人民币元（大写：元整）；培训结束后日内支付剩余的50%，即人民币元（大写：元整）。

付款方式：乙方应通过银行转账或开具支票的方式支付培训费用，甲方收款后向乙方提供正式发票。

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

权利：

有权根据乙方需求设计和调整培训课程。

有权要求乙方按时支付培训费用。

义务：

严格按照《培训计划》开展培训工作，确保培训质量。

提供符合行业标准的培训资料和设施。

保护乙方员工的合法权益，不得进行任何形式的歧视或骚扰。

乙方的权利与义务：

权利：

有权要求甲方提供高质量的培训服务，并对培训内容和方式提出合理建议。

有权监督培训过程，确保培训目标的实现。

义务：

按时支付培训费用，不得无故拖延或拒付。

提供必要的支持和配合，确保培训工作的顺利进行。

保证参训员工遵守培训纪律，尊重甲方的知识产权和培训资源。

第六条培训验收与效果评估

验收标准：

乙方参训员工完成全部培训课程并通过考核。

培训效果符合《培训计划》中设定的目标。

效果评估：

甲方应在培训结束后日内向乙方提交《培训总结报告》（附件三），详细分析培训效果。

乙方有权对培训效果进行评估，并在收到《培训总结报告》后日内提出书面意见。

第七条合同的变更与解除

合同变更：本合同履行过程中，如需变更条款，双方应协商一致并签订书面补充协议。

合同解除：

因不可抗力导致无法继续履行合同的，双方可协商解除合同。

一方严重违约，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。

第八条违约责任

甲方违约责任：

未能按计划完成培训工作或培训质量不符合要求的，甲方应退还已收取的培训费用，并支付合同总金额的%作为违约金。

乙方违约责任：

未按时支付培训费用的，每逾期一日，乙方需按日支付合同总金额的‰作为违约金。

无正当理由单方面解除合同的，乙方需支付合同总金额的%作为违约金。

第九条争议解决方式

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执