虚拟仿真管理制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

第一章总则

第一条为规范虚拟仿真实验中心(以下简称“中心”)的管理工作,提高虚拟仿真实验教学质量,保障实验教学资源的合理利用,根据《中华人民共和国高等教育法》和《高等学校实验室工作规程》等法律法规,结合中心实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于中心所有虚拟仿真实验资源、设施、设备和人员的管理。

第三条中心的管理工作遵循以下原则:

1.科学性原则:以科学的管理方法,确保虚拟仿真实验资源的合理配置和高效利用。

2.规范性原则:建立健全各项管理制度,规范实验教学行为。

3.开放性原则:鼓励教师和学生积极参与虚拟仿真实验,提高实验教学质量。

4.安全性原则:确保虚拟仿真实验过程中的数据安全、网络安全和人身安全。

第二章虚拟仿真实验资源管理

第四条虚拟仿真实验资源包括虚拟实验平台、实验软件、实验数据、实验设备等。

第五条虚拟实验平台的管理:

1.平台建设:中心应按照教学需求,建设符合专业特点的虚拟实验平台。

2.平台维护:定期对虚拟实验平台进行维护和升级,确保平台稳定运行。

3.平台开放:开放虚拟实验平台,方便教师和学生进行实验教学和自主学习。

第六条实验软件的管理:

1.软件采购:按照教学需求,合理采购实验软件,确保软件的合法性和安全性。

2.软件更新:定期对实验软件进行更新,确保软件功能的先进性和实用性。

3.软件使用:规范实验软件的使用,防止软件滥用和非法传播。

第七条实验数据的管理:

1.数据采集:按照实验要求,采集实验数据,确保数据的准确性和完整性。

2.数据存储:建立数据存储管理制度,确保实验数据的安全性和可追溯性。

3.数据共享:在确保数据安全的前提下,鼓励实验数据的共享和交流。

第八条实验设备的管理:

1.设备采购:按照教学需求,合理采购实验设备,确保设备的先进性和实用性。

2.设备维护:定期对实验设备进行维护和保养,确保设备正常运行。

3.设备使用:规范实验设备的使用,防止设备损坏和滥用。

第三章虚拟仿真实验教学管理

第九条教学计划管理:

1.制定教学计划:根据专业培养目标和教学大纲,制定虚拟仿真实验教学计划。

2.教学计划审核:对教学计划进行审核,确保教学计划的科学性和可行性。

3.教学计划执行:严格执行教学计划,确保实验教学任务的完成。

第十条教学内容管理:

1.教学内容设计:根据实验教学目标,设计虚拟仿真实验教学内容。

2.教学内容审核:对教学内容进行审核,确保教学内容的科学性和先进性。

3.教学内容更新:定期对教学内容进行更新,确保教学内容的时效性和实用性。

第十一条教学方法管理:

1.教学方法研究:开展虚拟仿真实验教学方法的研讨,提高实验教学效果。

2.教学方法推广:推广有效的虚拟仿真实验教学方法,提高实验教学水平。

3.教学方法评价:对教学方法进行评价,不断改进教学方法。

第十二条教学评价管理:

1.教学评价体系:建立虚拟仿真实验教学评价体系,对实验教学效果进行评价。

2.教学评价实施:定期对实验教学效果进行评价,及时发现问题并进行改进。

3.教学评价反馈:将教学评价结果反馈给教师和学生,促进教学质量的提高。

第四章人员管理

第十三条中心应配备专职管理人员,负责虚拟仿真实验中心的日常管理工作。

第十四条专职管理人员应具备以下条件:

1.具有良好的思想政治素质和职业道德。

2.具有较强的组织协调能力和服务意识。

3.具有相关专业知识和技能。

第十五条专职管理人员的主要职责:

1.负责虚拟仿真实验中心的日常管理工作。

2.负责虚拟仿真实验资源的采购、维护和管理。

3.负责虚拟仿真实验教学计划的制定、执行和评价。

4.负责虚拟仿真实验教学设备的维护和管理。

5.负责虚拟仿真实验中心的安全管理工作。

第五章安全管理

第十六条中心应建立健全安全管理制度,确保虚拟仿真实验过程中的数据安全、网络安全和人身安全。

第十七条数据安全管理:

1.建立数据安全管理制度,确保实验数据的安全性和可追溯性。

2.定期对实验数据进行备份,防止数据丢失。

3.加强数据访问控制,防止数据泄露。

第十八条网络安全管理:

1.建立网络安全管理制度,确保虚拟仿真实验平台的网络安全。

2.定期对虚拟仿真实验平台进行安全检查,防止网络攻击。

3.加强网络用户管理,防止非法访问。

第十九条人身安全管理:

1.建立人身安全管理制度,确保虚拟仿真实验过程中的人身安全。

2.加强安全教育,提高师生的安全意识。

3.落实安全措施,防止安全事故的发生。

第六章附则

第二十条本制度由中心负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

注:本制度为虚拟仿真管理制度的基本框架,具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

文档评论(0)

可乐文库 + 关注
实名认证
文档贡献者

持续分享~

1亿VIP精品文档

相关文档