二零二五年度高新技术产业限制性股权激励协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高新技术产业限制性股权激励协议

甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方在2025年度对乙方进行高新技术产业限制性股权激励事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、激励对象及范围

2.激励范围：甲方在2025年度内，对激励对象进行股权激励。

二、激励方式及条件

1.激励方式：甲方将向激励对象授予一定数量的限制性股权。

2.激励条件：

①在甲方担任高级管理人员、核心技术人员或关键岗位人员；

②对甲方发展作出突出贡献，经甲方董事会或股东会认定；

③甲方认为有必要进行股权激励的其他人员。

①严重违反甲方规章制度；

②被追究刑事责任；

③甲方认为对甲方利益造成重大损害的其他行为。

三、股权授予及行使

1.股权授予：

（1）甲方根据激励对象的岗位、贡献等因素，确定授予激励对象股权的数量；

（2）甲方应在2025年度内，将股权授予激励对象。

2.股权行使：

（1）激励对象获得股权后，应按照甲方规定的时间和方式行使股权；

（2）激励对象在行使股权时，应遵守甲方章程及相关法律法规。

四、股权回购

（1）激励对象离职、退休、死亡或丧失民事行为能力；

（2）激励对象违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）甲方认为对甲方利益造成重大损害的其他情形。

2.股权回购价格：

（1）回购价格按照股权授予时甲方每股净资产值确定；

（2）回购价格不得低于股权授予时甲方每股净资产值。

五、保密及竞业禁止

1.激励对象在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.激励对象在离职后，应遵守竞业禁止规定，不得在甲方同行业或相关领域内从事与甲方业务竞争的活动。

六、违约责任

1.甲方违反本协议，应承担相应的违约责任。

2.激励对象违反本协议，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方：____________________

法定代表人：________________

签订日期：________________

乙方：____________________

法定代表人：________________

签订日期：________________