2025年轧钢岗位职责汇编(3篇).docxVIP

2025年轧钢岗位职责汇编(3篇)

目录

1.轧钢岗位职责是什么

2.轧钢岗位职责要求

3.轧钢岗位职责描述

4.轧钢岗位职责有哪些内容

5.轧钢岗位职责(3篇)

岗位职责是什么

轧钢岗位是钢铁制造过程中至关重要的环节，主要负责将炼钢后得到的坯料通过高温和高压进行轧制，形成各种规格的钢材产品。该岗位集技术、工艺和管理于一体，要求操作人员具备扎实的专业知识和实践经验。

岗位职责要求

1.持有相关专业学历或经过专业技能培训，熟悉钢铁生产工艺流程。

2.熟练掌握轧钢设备的操作和维护，具备一定的机械和电气知识。

3.具备良好的安全意识，严格遵守安全生产规章制度。

4.能够根据生产计划，精确调整轧制参数，保证产品质量和生产效率。

5.有较强的团队协作能力，能与其他部门有效沟通，解决生产中遇到的问题。

6.适应倒班工作，具备应对突发情况的应变能力。

岗位职责描述

作为轧钢岗位的工作人员，日常工作主要包括：

1.根据生产订单，准备合适的坯料，设定合适的轧制程序。

2.监控设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保生产连续性。

3.通过观察和测试，调整轧制速度、压力等参数，以达到理想的钢材尺寸和性能。

4.与质量检验部门紧密合作，确保产品符合标准要求，对不合格品进行返工或报废处理。

5.参与生产优化活动，提出改进建议，提高生产效率和降低成本。

6.定期进行设备保养和维护，延长设备使用寿命，减少故障率。

有哪些内容

1.设备操作：熟练操作各类轧钢机，包括热轧、冷轧等不同类型的设备。

2.工艺调整：根据钢材种类和客户要求，灵活调整生产工艺，确保产品性能。

3.质量控制：实施全过程质量监控，确保产品合格率，防止质量事故的发生。

4.安全管理：执行安全规程，定期进行安全检查，预防安全事故。

5.数据记录：准确记录生产数据，为生产分析和改进提供依据。

6.技术改进：参与新技术、新工艺的研究与应用，提升生产线的技术水平。

以上就是轧钢岗位的主要职责，这一职位需要对整个钢铁生产流程有深入理解，同时具备扎实的操作技能和良好的问题解决能力，以确保生产顺畅，产品质量达标。

轧钢岗位职责范文

第1篇轧钢工艺工程师岗位职责

年龄40岁以下,本科及以上学历,钢铁冶金、材料成型与控制(轧钢方向)及相关专业,具有5年及以上炼钢、线材、板材及热处理工艺质量管理相关岗位工作经验,具备相关专业工艺优化,解决生产过程中存在的工艺质量问题的能力。有较好的沟通、协调能力,能熟练使用办公软件。

第2篇轧钢工程师岗位职责

轧钢工程师广东国鑫实业股份有限公司广东国鑫实业股份有限公司,国鑫职责描述:有从事过工业用材的优先考虑

制定品种钢工艺方案,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;

对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中出现的各类工艺事故;

对品种钢进行质量跟踪以及质量技术难题的攻关;

对产品质量、产品失效进行分析;

解决品种钢研发过程中出现的金属材料相关问题;

对轧钢重点经济技术指标进行分析并提出改进措施,不断提高指标。

任职要求:

具有丰富的金属材料理论知识,对钢的组织转变控制有较强认识;熟悉钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的一线人员,要深入到车间,工作较累,也有危险性,因此大多要求45岁以下,但有多年轧钢生产工艺技术实践经验或生产管理经验,有较强组织能力的会适当放宽年龄要求。

第3篇轧钢工艺岗位职责

轧钢工程师广东国鑫实业股份有限公司广东国鑫实业股份有限公司,国鑫职责描述:有从事过工业用材的优先考虑

制定品种钢工艺方案,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;

对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中出现的各类工艺事故;

对品种钢进行质量跟踪以及质量技术难题的攻关;

对产品质量、产品失效进行分析;

解决品种钢研发过程中出现的金属材料相关问题;

对轧钢重点经济技术指标进行分析并提出改进措施,不断提高指标。

任职要求:

具有丰富的金属材料理论知识,对钢的组织转变控制有较强认识;熟悉钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的一线人员,要深入到车间,工作较累,也有危险性