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2025年大学公安政治工作专业题库——公安政治工作专业实践中的团队协作模式
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪项不属于团队协作的主要特征?()
A.目标一致性
B.成员互补
C.权力集中
D.沟通协调
2.塔克曼团队发展阶段理论中,团队形成阶段的典型特征是?()
A.角色明确,目标一致
B.成员间相互熟悉,开始形成规范
C.团队成员开始接受团队目标,形成小团体
D.团队高度成熟,效率最高
3.在公安政治工作中,负责党员教育管理、思想政治引领的团队属于?()
A.思想政治工作团队
B.组织人事工作团队
C.纪律作风监督团队
D.宣传文化工作团队
4.某地公安机关在重大安保活动中,抽调不同警种、不同层级的民警组成临时团队,这种团队属于?()
A.按功能划分的团队
B.按任务划分的团队
C.按层级划分的团队
D.按地区划分的团队
5.在团队协作中,明确团队目标和任务是?()
A.团队协作的基础
B.团队协作的关键
C.团队协作的保障
D.团队协作的目标
6.下列哪项不是公安政治工作团队领导者的主要职责?()
A.制定团队目标
B.分配团队任务
C.评估团队成员绩效
D.处理团队内部冲突
7.公安政治工作实践中,信息不对称会导致?()
A.团队效率低下
B.团队目标不一致
C.团队成员间缺乏信任
D.以上都是
8.在团队协作中,建立有效的沟通机制是为了?()
A.确保信息畅通
B.提高团队效率
C.增进团队成员间的了解
D.以上都是
9.协作型团队协作模式的主要特点是?()
A.领导者拥有绝对的权力
B.团队成员共同决策
C.团队成员分工明确
D.团队成员独立工作
10.提升公安政治工作专业实践中团队协作效能的重要途径是?()
A.加强团队建设
B.完善团队管理制度
C.提升团队成员的综合素质
D.以上都是
二、填空题(每空1分,共10分)
1.团队协作是指团队成员为了实现共同目标,而进行的相互配合、相互支持的活动。
2.团队发展阶段理论将团队发展分为形成阶段、震荡阶段、规范阶段和执行阶段。
3.公安政治工作专业实践中,常见的团队类型包括按功能划分的团队、按任务划分的团队和按层级划分的团队。
4.团队协作的策略和方法包括明确团队目标和任务、建立有效的沟通机制、培养团队成员的信任和责任感等。
5.公安政治工作专业实践中团队协作的问题主要包括信息不对称、权责不清、沟通障碍等。
三、名词解释(每题3分,共12分)
1.团队协作
2.团队发展阶段
3.公安政治工作团队
4.团队冲突
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述公安政治工作专业实践中团队协作的重要性。
2.简述公安政治工作专业实践中团队领导者的主要职责。
3.简述公安政治工作专业实践中团队协作的主要策略。
4.简述公安政治工作专业实践中团队协作面临的挑战。
五、论述题(10分)
结合公安政治工作实践,论述如何提升团队协作效能。
六、案例分析题(18分)
某公安机关政治处为加强队伍正规化建设,组建了一支纪律作风监督团队,负责对全局民警的纪律作风进行监督检查。该团队由政治处主任担任组长,成员包括组织人事科、宣传文化科和干部监督科的负责人。在团队组建初期,团队成员之间缺乏了解,沟通不畅,工作配合度不高。后来,团队领导通过组织团队建设活动、建立定期沟通机制、明确成员职责等方式,逐步增强了团队凝聚力,提高了团队协作效率。请结合案例,分析该团队在协作中遇到的问题以及解决方法,并说明这对公安政治工作实践有何启示。
试卷答案
一、选择题
1.C
解析:团队协作强调成员间的分工合作与权力共享,权力集中不属于团队协作的主要特征。
2.B
解析:根据塔克曼模型,震荡阶段是团队形成后的第二阶段,此时成员间开始相互熟悉,但规范尚未形成,存在冲突和不确定性。
3.A
解析:负责党员教育管理、思想政治引领的团队属于典型的思想政治工作团队。
4.B
解析:该团队是根据特定任务(重大安保活动)组建的,属于按任务划分的团队。
5.A
解析:明确团队目标和任务是团队协作的前提和基础,没有明确的目标和任务,团队协作将无从谈起。
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