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医疗机构人力资源开发与利用

1.什么是

医疗机构人力资源开发与利用是指对医疗机构内各类人员，包括医生、护士、医技人员、管理人员等，通过一系列有计划、有组织的活动，提高其素质和能力，合理配置人员岗位，充分发挥他们的作用，以实现医疗机构的目标。它涵盖了人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等多个方面。

2.医疗机构人力资源开发与利用的重要性

提高医疗服务质量：专业能力强、工作积极性高的员工能为患者提供更优质的医疗服务，减少医疗事故的发生。

增强医疗机构竞争力：在医疗市场竞争日益激烈的今天，优秀的人才是医疗机构脱颖而出的关键。

促进医疗机构发展：合理的人力资源配置和开发能够推动医疗

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