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关于中秋放假通知范文

亲爱的全体员工：

“但愿人长久，千里共婵娟。”在这充满诗意与温情的时节，我们即将迎来传统佳节——中秋节。为了让大家能与家人共度这团圆时刻，结合国家法定节假日的规定以及公司的实际情况，现将中秋放假安排通知如下：

一、放假时间

本次中秋节放假时间为[具体放假开始日期]至[具体放假结束日期]，共计[X]天。[具体上班日期]正常上班，请各位员工提前做好时间规划和工作安排。

二、工作安排

（一）节前工作部署

1.部门负责人

各部门负责人需在放假前组织召开部门会议，对节前工作进行全面梳理和总结。明确各项工作的进度、存在的问题以及后续的解决方案。同时，要合理安排好放假期间的工作交接，确保重要工作的连续性和稳定性。例如，销售部门要对近期的客户订单进行整理，与生产部门做好沟通协调，保证订单在放假期间不受影响；财务部门要完成各项财务报表的审核和提交，做好资金的安全管理。

2.员工个人

每位员工要对自己手头的工作进行认真检查和收尾。对于未完成的工作任务，要制定详细的工作计划，明确在节后的具体完成时间节点，并在工作交接时向接手的同事进行清晰的说明。如研发部门的员工要将正在进行的项目进度、遇到的技术难题等信息准确传达给接替人员，以便节后能够迅速恢复工作。

（二）放假期间值班安排

为了保障公司在放假期间的正常运转和应对突发情况，公司将安排专人值班。具体值班人员和值班时间安排如下：

|日期|值班人员|值班岗位|联系电话|

|-|-|-|-|

|[具体日期1]|[姓名1]|[岗位1]|[电话号码1]|

|[具体日期2]|[姓名2]|[岗位2]|[电话号码2]|

|……|……|……|……|

值班人员要严格遵守值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。在值班期间，要认真做好各项记录，包括电话来访、突发事件等情况。如遇到重大问题或紧急情况，要及时向上级领导汇报，并按照公司的应急预案进行处理。例如，保卫部门的值班人员要加强对公司园区的巡逻检查，确保公司的财产安全和人员安全；客服部门的值班人员要及时接听客户的咨询电话，为客户提供必要的服务和支持。

（三）节后工作衔接

1.收心会议

节后上班第一天，各部门要组织召开收心会议，帮助员工尽快从节日的氛围中调整过来，进入工作状态。会议内容可以包括总结放假期间的工作情况、传达公司的最新工作要求和目标、讨论解决节前遗留的问题等。通过收心会议，让员工明确工作方向和重点，增强工作的责任感和紧迫感。

2.工作进度跟进

各部门负责人要对员工节后的工作进展情况进行密切跟踪和监督。对于节前安排的工作任务，要检查其完成情况是否符合预期；对于新的工作任务，要确保员工能够按时、高质量地完成。同时，要加强部门之间的沟通协作，及时解决工作中出现的问题和矛盾，保证公司各项工作的顺利开展。例如，项目管理部门要对各个项目的进度进行梳理，协调各部门之间的资源分配，确保项目能够按照计划推进。

三、安全注意事项

（一）办公区域安全

1.水电设备

放假前，各部门要安排专人对本部门的办公区域进行全面的安全检查。关闭所有电器设备的电源，如电脑、打印机、复印机等，避免电器长时间待机引发安全隐患。同时，要检查水管、水龙头等是否存在漏水现象，如有问题要及时报修。例如，行政部门可以组织一次全面的水电设备检查，确保公司的水电系统在放假期间安全稳定运行。

2.门窗关闭

员工在离开办公室前，要确保门窗关闭完好。尤其是财务室、档案室等重要场所，要检查门窗的锁具是否正常，防止发生盗窃事件。保卫部门要加强对公司办公大楼的巡逻检查，重点关注门窗的关闭情况，确保公司的办公区域安全。

3.文件资料保管

对于重要的文件资料和机密信息，要妥善保管。可以将其存放在保险柜或文件柜中，并锁好柜门。同时，要提醒员工不要随意将文件资料放在桌面上，避免信息泄露。例如，人力资源部门要对员工的人事档案进行整理和封存，确保档案的安全。

（二）出行安全

1.交通安全

在节假日期间，人员出行流量较大，交通状况较为复杂。员工在出行时要严格遵守交通规则，选择安全可靠的交通工具。如果选择自驾出行，要提前对车辆进行全面的检查和保养，确保车辆性能良好。在行驶过程中，要注意控制车速，保持安全车距，避免疲劳驾驶和酒后驾驶。例如，员工可以提前规划好出行路线，避开交通高峰期，减少在路上的时间。

2.旅游安全

如果员工选择在节假日期间外出旅游，要提前了解旅游目的地的天气情况、交通状况和当地的风俗习惯。在旅游过程中，要注意人身安全和财产安全，避免前往危险区域和人员密集场所。同时，要遵守旅游景区的规定，爱护环境和文物古迹。例如，员工在参加户外活动时，要做好防护措施，携带必要的急救药品和装备。

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