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2025劳动合同样本：解除劳动合同证明格式

解除劳动合同证明

本解除劳动合同证明由以下双方于年月日在（填写具体地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或委托代理人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住所：

鉴于甲乙双方于年月日签订的编号为的《劳动合同》（以下简称“本合同”），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：

第一条劳动合同解除依据

甲乙双方一致同意，根据本合同第条（填写具体条款编号）的约定，于年月日提前解除本合同。双方确认，本合同的解除符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，不存在任何违法违规情形。

第二条劳动合同解除原因

双方确认，本合同的解除原因如下：

（填写具体解除原因，例如：协商一致解除、经济性裁员、劳动者辞职、用人单位解除等）。

双方确认，解除原因不违反相关法律法规及本合同的约定。

第三条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。甲方应于年月日前以银行转账或其他方式支付上述经济补偿金。

甲乙双方确认，上述经济补偿金已包含乙方在甲方工作期间应享有的一切权利，包括但不限于未休年假工资、加班工资等。双方不再因本合同的解除产生任何其他经济争议。

第四条社会保险和住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，已缴纳至年月，乙方应自行办理相关社保和公积金的转移手续。

甲乙双方确认，社保和公积金的缴纳情况无误，双方不再产生任何争议。

第五条工作交接

乙方应于本合同解除之日起日内完成所有工作交接手续，包括但不限于归还甲方提供的所有物品、文件资料、设备等。

双方确认，工作交接完毕后，甲方应向乙方出具《工作交接确认书》。

第六条保密和竞业限制

乙方承诺，自本合同解除之日起，仍需遵守本合同中关于保密和竞业限制的约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

如乙方违反上述约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第七条劳动关系终止

本合同自年月日起正式解除，双方劳动关系终止。

自劳动关系终止之日起，双方不再享有本合同约定的权利和义务。

第八条双方权利义务终止

本合同解除后，双方不再因本合同的履行或解除产生任何权利义务关系。

双方确认，本合同的解除不影响甲方根据相关法律法规和本合同已向乙方支付的所有款项、福利及其他权利。

第九条声明与保证

甲方声明，其已依法履行了作为用人单位应尽的所有义务，本合同的解除不存在任何违反法律法规的情形。

乙方声明，其已知悉并同意本合同的解除，不存在任何异议或争议。

双方确认，本合同的解除系完全自愿、平等协商的结果，不存在任何强制或欺诈行为。

第十条争议解决

本合同的签订、履行和解除均适用中华人民共和国相关法律法规。

若因本合同的解除产生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：