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关于2025年五一劳动节放假安排的通知

各位员工：

根据国家法定节假日的相关规定，结合公司实际情况，现将2025年五一劳动节放假安排通知如下：

一、放假时间

2025年5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

请各位员工提前做好工作安排和个人行程规划，确保各项工作在放假前后能够顺利衔接与推进。

二、工作安排

（一）节前工作部署

1.各部门需在4月30日前，组织召开部门内部会议，对五一假期前后的工作进行全面梳理和详细部署。明确假期前必须完成的重要任务，合理分配工作到每一位员工，确保各项工作有计划、有步骤地进行。

2.对于涉及到跨部门协作的项目，相关部门负责人应在节前进行沟通协调，明确各自的职责和工作进度节点，避免因假期影响项目的正常推进。

3.各部门要对本部门的文件资料、重要数据等进行整理和归档，妥善保管。对涉及公司机密的文件和信息，要严格按照公司保密制度进行处理，确保公司信息安全。

（二）值班人员安排

为了确保公司在五一假期期间的正常运转和突发事件的及时处理，公司将安排专人进行值班。具体值班安排如下：

|日期|值班人员|联系电话|值班职责|

|-|-|-|-|

|5月1日|张三|138xxxx1234|负责公司的安全巡查，处理一般性事务，及时接听和转接电话，记录重要信息并向相关领导汇报。|

|5月2日|李四|139xxxx5678|监控公司设备运行情况，如发现异常及时联系技术人员进行处理，同时做好值班记录。|

|5月3日|王五|186xxxx9012|负责接待来访人员，对来访目的进行登记和传达，协调解决来访人员的问题。|

|5月4日|赵六|158xxxx3456|关注公司网络和信息系统的安全，及时处理网络故障和信息安全问题。|

|5月5日|孙七|136xxxx7890|对公司的水电设施进行检查，确保无漏水、漏电等安全隐患，发现问题及时报告并跟进处理。|

值班人员需严格遵守值班纪律，按时到岗，不得擅自离岗、串岗。在值班期间，要保持通讯畅通，认真履行值班职责，做好值班记录。如遇重大突发事件，要及时向上级领导汇报，并按照公司应急预案进行处理。

（三）节后工作衔接

1.各部门在5月6日上班后，要及时召开部门会议，对五一假期期间的工作情况进行总结和回顾。对于值班期间处理的事务和遗留问题，要进行详细讨论和分析，制定解决方案和下一步工作计划。

2.员工要尽快调整工作状态，全身心投入到工作中。对于假期前未完成的工作，要加快进度，确保按时完成。同时，要积极与同事沟通协作，共同推进各项工作的顺利开展。

3.各部门要对五一假期后的工作进行重新规划和安排，根据公司的整体目标和任务，合理调整工作重点和方向。对于新的项目和任务，要及时组织员工进行培训和学习，确保员工具备相应的工作能力和知识水平。

三、安全注意事项

（一）办公区域安全

1.各部门在放假前要对本部门的办公区域进行全面的安全检查。检查内容包括电器设备是否关闭、门窗是否锁好、消防设施是否完好等。对于存在安全隐患的地方，要及时进行整改，确保办公区域的安全。

2.公司行政部门要对公司的公共区域进行安全检查，重点检查电梯、消防通道、楼梯间等部位。确保消防通道畅通无阻，电梯运行正常，楼梯间无杂物堆积。同时，要对公司的消防设施进行维护和保养，确保其在紧急情况下能够正常使用。

3.放假期间，值班人员要加强对办公区域的巡逻和检查。定时对各楼层进行巡查，发现异常情况要及时报告并处理。同时，要注意保护公司的财产安全，防止盗窃等事件的发生。

（二）交通安全

1.员工在出行前要提前了解交通路况，合理规划出行路线。尽量避开交通高峰期和拥堵路段，选择合适的交通工具出行。

2.如果选择自驾出行，要提前对车辆进行全面的检查和保养。检查轮胎气压、刹车系统、机油液位等是否正常，确保车辆处于良好的运行状态。同时，要严格遵守交通规则，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。

3.如果选择乘坐公共交通工具出行，要遵守乘车秩序，排队候车，文明乘车。在乘坐地铁、公交车等交通工具时，要注意保管好自己的财物，防止被盗。

（三）旅游安全

1.员工在旅游前要做好充分的准备工作。了解旅游目的地的天气情况、风俗习惯、旅游景点等信息，提前预订好酒店和门票。同时，要携带必要的药品和急救用品，以应对突发疾病和意外情况。

2.在旅游过程中，要注意人身安全。遵守旅游景区的规定和要求，不擅自进入危险区域。在进行登山、游泳、漂流等户外活动时，要做好安全防护措施，确保自身安全。

3.要注意饮食卫生。选择正规的餐厅就餐，不吃生冷食物和变质食物，防止食物中毒等疾病的发生。同时，要注意饮水安全，尽量饮用开水或瓶装水。

（四）消防安全

1.员工在家庭和公共