- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
现金收付与反假货币自查报告
前言
为进一步加强公司现金管理,规范现金收付流程,有效防范假币风险,保障资金安全,根据相关政策法规及公司内部管理制度要求,特组织本次现金收付与反假货币自查工作。本次自查旨在全面评估现金管理工作的合规性、有效性,并及时发现和整改存在的问题,提升反假货币能力。
自查背景
根据《中华人民共和国现金管理暂行条例》、《人民币反假货币管理条例》及公司《现金管理流程》、《反假货币工作制度》等相关规定,结合日常运营实际,开展本次自查。自查范围涵盖现金收付各环节,包括现金收款、现金付款、现金保管、假币识别与报告、残损币兑换等。
自查组织与范围
自查组织
本次自查由公司财务部牵头,联合内审部、各业务部门共同参与。组建了由财务部经理担任组长,内审部及各部门负责人组成的自查小组,负责自查工作的具体实施和监督。
自查范围
现金收付流程:检查现金收款、付款业务是否符合规定流程,是否存在违规操作。
假币识别能力:评估员工对假币识别方法的掌握程度,检查假币识别工具的使用情况。
现金保管措施:检查现金存放、交接、保管是否符合安全要求,是否存在漏洞。
假币报告机制:检查发现假币后的报告流程是否畅通、及时,相关记录是否完整。
残损币兑换:检查残损人民币兑换是否符合规定,手续是否完备。
内部培训与宣传:检查反假货币相关培训是否定期开展,员工培训效果如何。
自查方法
本次自查采用以下方法:
文件查阅:查阅现金管理制度文件、操作流程手册、反假货币培训资料等。
现场核查:对现金存放点、收银台、出纳室等场所进行实地检查,核对现金管理流程执行情况。
访谈问询:与财务、业务部门员工进行访谈,了解现金收付操作细节及反假货币知识掌握情况。
数据统计:统计近期现金收付业务记录、假币识别与报告数据,分析规律性问题。
模拟测试:选取典型假币样本进行识别能力测试,评估员工实战技能。
自查结果
现金收付流程方面
检查发现,绝大部分现金收付业务符合规定流程,但个别岗位存在收款后未及时入账、现金保管箱钥匙管理不规范的问题。
主要问题:
部分收银员在高峰时段为提高效率,存在将现金集中保管的情况,未严格执行逐日核对入库制度。
个别业务部门在报销付款时,存在现金支付审批流程中断的现象。
假币识别能力方面
通过问卷测试和模拟假币识别,发现约30%员工对最新版假币特征掌握不够全面,特别是对防伪技术更新后的细微特征识别能力不足。
货币鉴别仪配备齐全,但部分门店存在未定期校准或使用不当的情况。
现金保管措施方面
现金存放点均设置了防盗设施,24小时监控系统运行正常,但部分现金保管箱存在内衬不符合安全标准的问题。
现金交接环节中,部分岗位未严格履行双签确认手续。
假币报告机制方面
发现两起假币识别案例未按规定流程上报,且后续未开展员工警示教育。
假币样本保存不规范,部分实物假币未标注来源信息。
残损币兑换方面
残损币兑换工作符合规定,但兑换流程耗时较长,客户等待时间超过标准要求。
内部培训与宣传方面
反假货币培训每季度开展一次,但实操内容占比偏低,员工训练积极性不高。
存在问题汇总
序号
问题类别
具体问题描述
1
现金收付流程
个别岗位收款后未及时入账,存在跨日保管现金行为
2
现金保管
部分现金保管箱内衬材质易透过,可能被安装摄像头
3
假币识别
30%员工对第五套人民币5元新假币特征识别率不足
4
报告机制
两起假币案件未上报至上级机构,且未开展针对性培训
5
残损币兑换
兑换窗口人流量大时客户等待时间超过20分钟
6
内部培训
培训内容偏重理论,实操演练不足
7
管理制度
《假币处置流程》中紧急情况处理条款缺失
整改措施
针对自查发现的问题,提出以下整改措施:
现金收付流程
强化流程执行:对各岗位现金收付操作进行再培训,明确日清日结要求,建立抽查监督机制。
优化收银流程:增设高峰期临时保管措施,确保现金24小时内入库。
现金保管
升级保管箱:对所有门店现金保管箱进行换代,更换为防透视内衬材质。
强化钥匙管理:建立电子化钥匙管理系统,实行权限分级和操作记录。
假币识别
加强专项培训:每月开展假币识别实操训练,重点讲解新版货币特征。
更新知识库:制作《假币识别锦囊》,包含常见假币特征对比图。
报告机制
完善报告流程:修订《假币处置流程》,明确上报时限和责任人。
建立警示制度:对未按规定报告的行为进行全流程回溯,开展案例分析。
残损币兑换
优化人员配置:在业务高峰时段增派人手,缩短等待时间。
预约服务:对大额残损币兑换业务开展预约服务。
内部培训
改革培训模式:将理论占比降低至40%,增加实战演练环节。
建立考核机制:将假币识别技能纳入岗位绩效考核。
长期建议
为巩固自查成果,防止问题反弹,建议实施以下长期措施:
建立常态化自查机制:每季度开展现金管理专项检查,确保问题动态清零。
您可能关注的文档
最近下载
- 施工企业现场质量管理制度及奖惩办法.pdf VIP
- 传感器原理及应用 教案.pdf VIP
- 砂石料供应、运输、售后服务方案14627.pdf VIP
- 传承雷锋精神争做时代新人--主题班会课件.pptx VIP
- 气管切开非机械通气患者气道管理考试题及答案.doc
- 横河flxa21两线制电导率变送器快速启动手册.pdf VIP
- 图集规范-天津图集-12J5-1图集(2012版)平屋面 DBJT29-18-2013.pdf VIP
- 第2课+丰富多彩的中华传统体育+课件 2025-2026学年人教版(2024)初中体育与健康八年级全一册.pptx VIP
- 第12课 闭环控制助稳定 教案 义务教育人教版信息科技六年级全一册.pdf VIP
- 生命教育PPT模板.pptx VIP
文档评论(0)